根據市委要求,會前,機關一支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,原原本本的學習了xxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,集體觀看了專題片,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,深刻查找了班子存在的問題和不足,時刻剖析問題產生的原因,深挖癥結根源,明確了今后努力努力方向和措施,現對照檢查如下:
一、存在的突出問題
(一)政治功能方面,存在重事務,輕政治建設,黨性意識不強,對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之,對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止,對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。
(二)“四個意識”方面,對中央的路線方針政策以及市委的重大戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,難題的辦法、手段不多。
(三)“四個自信”方面,黨員意識還不強問題。時雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。
(四)工作作風方面,外出請假報告制度執行不好。有時認為外出都是為了工作,請不請假不重要,而未能帶頭遵守請假制度,造成本部門對請假制度重視程度不夠。
(五)發揮作用方面,主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度跟不上,思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。
(六)自我要求方面,黨員先鋒模范作用發揮不充分,高標準、嚴要求做得還不夠。
二、問題產生的原因。
(一)理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”,放松了對政治理論和業務知識的深入學習,沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年,積累了較為豐富的工作經驗,在成績面前或多或少有一定的自我滿足感,存在歇一歇的心態。
(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認識不足,沒有真正把群眾利益,作為工作出發點,總認為把具體工作抓好,就完成了一名共產黨員的歷史使命,導致服務大局的意識不強,對理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養不夠深入。由于事務繁雜,在實際工作中忽視黨性修養,特別是面對黨內不廉潔現象和社會丑惡現象的滋生蔓延,有時感到迷茫、困惑,有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹,認為事不關己高高掛起。
(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層,沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,對群眾的感情和責任意識淡薄了,導致為群眾服務意識淡化,工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。
(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方,在要求上有不嚴的情況,班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善,影響干事工作積極性。
三、下一步整改措施
針對查擺出來的問題,班子成員將立說立行、邊查邊改,開門整改,務求實效。
(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,始終保持上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的精神和*等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時,系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識,不斷提高政治理論水和領導藝術水。堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把職工群眾反映的問題當家事,把工作當家業,殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創業上,兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把推動問題解決作為一切工作的出發點和落腳點,切實維護好群眾的合法權益。
(三)進一步提升勇于擔當的意識。要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待,標準必須高而又高,要求必須嚴而又嚴,用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致,甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精,于細微之處見精神,在細節之間顯水。強化對細節的敏銳觀察力,提高從微小事物中把握大局的洞察能力。
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(四)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,劃清邊界不越界,不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友,做到交往有原則、有界線、有規矩,堅持原則,守住底線、慎獨慎微、潔身自好,純潔社交圈、凈化生活圈,多讀書少應酬,多思考不浮躁,保持陽光磊落坦蕩胸懷,發揚“低調務實不張揚”作風,老實做人、踏實干事。