7月22日，在人社部今年第二季度新聞發布會上，人社部新聞發言人李忠表示，人社部正研究制定公立醫院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法，配合有關部門做好經營類事業單位改革、部分城市三甲公立醫院編制管理改革等工作。
據媒體報道，今年年初已有人社部官員對外表示，正研究公立醫院不納入編制管理后對相關改革的影響。所謂“不納入編制管理”，就是取消事業單位編制但保留事業單位性質，改革之后如何調整政府撥款方式從而保證公立醫院的公益性成為各方關注焦點。
另據李忠介紹，人社部把醫療保險藥品目錄調整作為今年重點工作，積極研究有關問題，力爭早日啟動實施。目錄調整堅持專家評審，在工作方案制訂時聽取社會各界意見，并向社會公示。李忠說，人社部制定了專門文件，對醫療保險藥品目錄藥品納入條件、評審程序、調整機制等做了明確規定。對藥品目錄實行定期調整機制，分別在2000年、2004年、2007年、2009年對藥品目錄進行過調整，有力促進了制度健康發展和參保人員待遇維護。現行藥品目錄是2009年制定的，原來叫基本醫療保險藥品目錄，后來擴展為國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險的藥品目錄，收載了2196個品種。從目前效果看，這些藥品基本能夠滿足參保人員的用藥需求。
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