2017年勞動工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

　　發(fā)生工傷后，您會計算工傷賠償嗎?要計算工傷賠償金額，我們可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表進(jìn)行計算，這樣，您也可以當(dāng)上工傷律師了。下面就為您詳細(xì)介紹最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　【一】一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2017年1月1日后，為27個月)

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2017年1月1日后，為25個月)

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(2017年1月1日后，為23個月)

　　4、四級傷殘補助金=本人工資18個月(2017年1月1日后，為21個月)

　　【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補助金

　　1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2017年1月1日后，為18個月)

　　2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2017年1月1日后，為16個月)

　　(二)傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

　　(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)一次性傷殘補助金

　　1、七級傷殘=本人工資×12個月(2017年1月1日后，為13個月)

　　2、八級傷殘=本人工資×10個月(2017年1月1日后，為11個月)

　　3、九級傷殘=本人工資×8個月(2017年1月1日后，為9個月)

　　4、十級傷殘=本人工資×6個月(2017年1月1日后，為7個月)

　　(二) 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(由于《工傷保險條例》的修訂，2017年1月1日以后，工傷醫(yī)療補助金改由工傷保險基金支付)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×6個月

　　2、一次性工亡補助金=20倍的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　標(biāo)準(zhǔn)為：

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，

　　其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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