廣西工傷保險繳費比例是多少?

從2015年10月1日開始，廣西工傷保險費率行業(yè)分類由三個行業(yè)調(diào)整為八個行業(yè)，工傷保險基準費率由原來的0.5%、1%和2%三個檔次，根據(jù)一到八類行業(yè)相應(yīng)調(diào)整為用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

日，自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整廣西工傷保險費率政策的通知》，《通知》在行業(yè)劃分、費率檔次確定、費率浮動三個方面作了具體規(guī)定。

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754?2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。

不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，一類至八類行業(yè)的工傷保險費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

用人單位參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔，最低費率不低于一類風險行業(yè)基準費率。具體的費率浮動辦法另行制定，出臺前各市暫執(zhí)行原有費率浮動政策。

據(jù)自治區(qū)人社廳相關(guān)工作人員介紹，此次調(diào)整總的原則是：總體降低，細化分類，健全機制。按照“以支定收、收支衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準。如果執(zhí)行新的費率政策，按照全年工傷保險基金征繳收入78.3億元來測算，全區(qū)用人單位可減少繳納工傷保險費約14.8.億元，可以減輕用人單位繳納工傷保險費的負擔，有利于提高用人單位參加工傷保險的積極性。

截止2015年7月，廣西工傷保險基金歷年滾存結(jié)余為27.2億元，同時隨著城鎮(zhèn)在崗職工收入的增長，工傷保險基金征繳收入也會增加，因此新費率的調(diào)整將促進基金的收支衡。當前實施降低廣西工傷保險費率的政策符合國家規(guī)定并具有現(xiàn)實性、可操作性的，是給予企業(yè)減輕負擔的利民政策，不會給經(jīng)濟、社會帶來負面影響，有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和擴大工傷保險覆蓋范圍。