賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

備注：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇

職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

3.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為22個月的上年度職工均工資，六級傷殘為18個月的上年度職工均工資，七級傷殘為13個月的上年度職工均工資，八級傷殘為10個月的上年度職工均工資，九級傷殘為7個月的上年度職工均工資，十級傷殘為4個月的上年度職工均工資;

(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為36個月的上年度職工均工資，六級傷殘為30個月的上年度職工均工資;七級傷殘為20個月的上年度職工均工資，八級傷殘為16個月的上年度職工均工資，九級傷殘為12個月的上年度職工均工資，十級傷殘為8個月的上年度職工均工資。

備注：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助及傷殘就業(yè)補(bǔ)助需解除勞動合同關(guān)系之后才能獲得。其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

辦理?xiàng)l件

傷保險待遇申領(lǐng)(一次性傷殘補(bǔ)助金)

職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。

傷保險待遇申領(lǐng)(一次性工亡補(bǔ)助金)

因工傷死亡的工傷職工

傷保險待遇申領(lǐng)(工傷醫(yī)療費(fèi)報銷)

1、認(rèn)定為工傷職工

2、職工工傷醫(yī)療終結(jié)期滿不需做勞動能力鑒定的。

辦理材料

報銷工傷(亡)醫(yī)療費(fèi)材料：

(1)工傷(亡)認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件

(2)工傷職工身份證原件及復(fù)印件

(3)門診病歷、處方原件及復(fù)印件

(4)醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)原件、出院小結(jié)原件及費(fèi)用清單

(5)由于第三人的原因造成的工傷，應(yīng)提供公安交警部門出具的《交通事故處理責(zé)任認(rèn)定書》、《賠償調(diào)解書》原件及復(fù)印件或人民法院的判決書

(6)醫(yī)療過程中需申請事項(xiàng)的相關(guān)批復(fù)(如轉(zhuǎn)院申請、特殊項(xiàng)目申請等)。

辦理流程

1.工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向青島市勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

2.停工留薪期：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3.工傷鑒定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180?2006作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

4.工傷賠償：按照傷殘等級到青島市社會保險機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險待遇(賠償)。

辦理地址及時限

辦理時限：審核通過，即時辦理