三支一扶屬于服務基層“四個項目”人員中的。各地及其有關部門要重視與做好服務期滿“三支一扶”大學生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為他們的就業(yè)去創(chuàng)造條件。
(一)各級的人事、教育、農業(yè)、扶貧以及團委等部門要積極地制定優(yōu)惠政策，鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生去扎根基層。原服務單位中但凡有職位空缺需要補充人員時，應該優(yōu)先考慮接收服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉(xiāng)的各類事業(yè)單位，有職位空缺需要補充人員時，也應該拿出一定的職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，也可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保以及貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。
(二)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
(三)各級人事、教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。
(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。
三支一扶還是很有前途和發(fā)展的，希望選擇三支一扶的伙伴可以好好努力!
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