長沙教師工資待遇:長沙高新區每月基本工資3980元，公積金3000元，績效收入300元，年終獎5到6萬不等，節假日福利每次約200元，每個月餐補700，待遇很好，年收入總體在165368元,以下是小編從網上收集整理的關于長沙教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、長沙教師工資待遇及福利怎么樣

以長沙縣為例，某小學教師的月薪可以達到5000元，加上各種津貼和福利，年收入可以達到7萬元左右。而在天心區，某中學教師的月薪則在7000元左右，加上績效和福利，年收入可以達到10萬元以上。

另外，根據某區的統計數據，小學教師的月薪約為4000元，中學教師的月薪則為5000-6000元。而在岳麓區，某小學教師的月薪可以達到6000元，年收入可以達到8萬元左右。

1、長沙高新區。長沙高新區，教師每月基本工資3980元，公積金3000元，績效收入300元，年終獎5到6萬不等，節假日福利每次約200元，每個月餐補700，待遇很好，年收入總體在165368元。

2、岳麓區。長沙岳麓區的教師待遇是最好的，市直的學校工資高，長沙市岳麓區等經濟發展狀況好，所以在這個地區的學校老師工資待遇水高，而且這個區域非常重視教育，坐擁20多所高校和科研機構、32位兩院院士等。

3、好。望城區和內五區老師每月工資6400元，具有五險一金，是很好的。城區和內五區老師具有福利，補貼，因此待遇是非常好的。

4、天心區。根據查詢相關 *** 息顯示，天心區教師相比于開福區來說更和藹可親，更盡職盡責，教學水更高，因此天心區的教師更好。

5、中小學教師 職場引路人 長沙市雨花區 *** 編外合同工待遇：試用期為3個月，試用期間工資為2560元/月。試用期滿，工資3000元/月-4000元/月，其余福利待遇按照雨花區 *** 規定發放，按國家規定購買社保。

6、享受岳麓區編外合同制教師待遇（約8萬/年），學校充分利用岳麓區、長郡教育集團小學課程中心和麓山教育共同體的培訓資源，為教師的專業成長提供臺，生活方面為教師提供早、中、晚工作餐，外地單身教師可適當提供住宿。

二、長沙教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、長沙教師編制報考條件有哪些

1、報考教師編制崗位的時候，所選擇的學科要跟教資證上面的學科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內，但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下，或者是針對研究生、博士等高學歷群體，適當放寬年齡限制。

3、有學歷與專業限制的教師編制報考崗位，報考人員在這兩方面需要符合條件。