學生會宿管會工作計劃一

宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結合本學院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：

一積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1.內(nèi)務差由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。

2.就寢紀律差很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

3.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。

4.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現(xiàn)象嚴重。

5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

（二）整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性

3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4.責任到人，加強關注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

二在本學期內(nèi)具體工作計劃

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3.宿管部的成員時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

三、內(nèi)部工作制度建設

“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。

2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！

學生會宿管會工作計劃二

為了更好地配合學校和學生會完成好工作，同時更好地規(guī)范和引導宿管會開展好各項工作，提高部門干部和干事的辦事效率，發(fā)揮好部門應有的積極作用，現(xiàn)對宿管會本學期的工作做出如下計劃：

一、日常工作照常進行。每周一下午按時經(jīng)常宿舍衛(wèi)生，每天安排人員打掃學工處衛(wèi)生，為學校師生提供工作和學習環(huán)境。

二、舉行第七屆寢室文化節(jié)第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節(jié)第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采，更好的弘揚寢室文化的豐富內(nèi)涵。

三、進行部門野營拉練。此舉為了培養(yǎng)干部和干事的野外生存和團結協(xié)作能力，有利于增進部門內(nèi)部的團結，增強凝聚力，豐富部門生活。

四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動，使全校師生能夠清晰的了解宿管會的工作和活動內(nèi)容。

五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結和友誼，展現(xiàn)出部門的實力。

六、參加學生會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉(zhuǎn)，配合好其他部門的工作，發(fā)揮宿管會的作用，同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。

七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮，提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。