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鎮人力資源和社會保障工作總結開頭結尾模板范文

工作總結開頭結尾模板范文范文

鎮人力資源和社會保障工作總結開頭結尾模板范文

2017年，在市人社局的大力支持下，我鎮緊緊圍繞市局年初下達的工作目標任務，以服務市重點企業組織農村富余勞動力參聘或開展農村富余勞動力轉移就業技能培訓為重點，很抓了城鄉居民養老保險續保繳費等三項社會保險工作，轉好地完成了各項工作目標任務。現將各項工作目標任務完成情況報告如下：
　　一、各項工作目標任務完成情況
　　（一）、城鎮及農村富余勞動力轉移就業、培訓工作
　　1、服務市重點企業，組織輸送農村富余勞動力參加市重點企業招聘會參聘人數505人，完成目標任務300人的168.33％。
　　2、我鎮與史丹利公司當陽化肥在市就業培訓中心聯合舉辦了農村富余勞動力轉移就業技能培訓，組織農村富余勞動力參加轉移就業技能培訓40人，完成目標任務30人的133.33%。新增高技能人才10人，完成目標任務10人的100%。組織參加“志能”激發培訓完成目標任務100%。
3、組織農村富余勞動力轉移就業，新增轉移就業富余勞動力420人，完成目標任務300人的140%。
　　4、城鎮新增就業人員實現就業650人，完成目標任務550人的118.18％。
　　5、城鎮下崗失業人員再就業實現就業190人，完成年目標任務150人的126.67％；困難人員再就業實現就業80人，完成目標任務50人的160％。
　　6、幫助城鄉勞動者成功創業38人，帶動就業人數181人，分別完成年目標任務43人、160人的107.5％、113.13%。
　　（二）、城鄉居民社會保險工作。
　　1、城鄉居民社會養老保險續保繳費完成3973人，續保率達到100%。新增擴面人數80人。待遇發放率達到100%，信息數據采集準確率達到100%，新發社保卡3836張，完成目標任務1000張的383.3%。
　　2、城鎮居民醫療保險參保繳費完成1873人，續保率達到100%。
　　（三）、農工養老保險工作。
　　1、截止2017年2月25日止，征收20xx年度農工個人養老保險費460.06萬元，完成目標任務653萬元的70.61%。農場人均700元配套補貼上界資金208.20萬元，完成目標任務100%。
　　2、在農工退休時把好與村場的財務往來關口，做到人退賬結。全年審核把關農轉非人員退休152人，農工退休61人，為村場收繳這一部分人員承包市場田的提留租金創造了有利條件。
　　3、在全場展開對農工續保續費及斷保情況清理摸底。20xx年年末在冊農工總數3019人，實際續保繳費人數為：1657人，斷保人數為：1362人。20xx年度續保率為：54.88%，斷保人數占參保總人數的45.11%。全鎮一共有14個農工養老保險續保繳費單位，但有10個單位的續保繳費率在60%以下。
　　（四）、其他工作
　　1、根據鄂人社發[20xx]33號《關于妥善解決關破企業退休人員等醫療保障有關問題的通知》精神，按照市委市政府辦公會議精神，我鎮清理核實改革前非農企業退休職工475人，符合辦理城鎮企業職工醫保條件的為460人，這460人現均已在市人社局登記備案并辦理相關手續。
　　2、2017年4月下旬至5月中旬，鎮勞保辦會同鎮人力資源和社會保障服務中心到村場、社區開展了歷時一個月的現場辦公活動，達到了了解全鎮人力資源狀況，培訓基層骨干的目的。
　　二、具體做法
　　1、領導重視：鎮黨委主要領導在年初全鎮工作會議上及每次全鎮農業農村工作會議上多次強調人社工作的重要性，在開展具體工作時舍得投入，要人給人，要錢給錢，對人社工作給予了大力支持。
　　2、鎮勞保辦會同鎮人力資源和社會保障服務中心到村場、社區開展現場辦公，培訓基層人社工作骨干。
三、明年的工作打算
　　重點做好城鄉居民養老保險保險、農工養老保險，城鎮居民醫療保險等三項社會保險工作，抓好服務市重點企業的招聘輸送及農村富余勞動力的轉移就業技能培訓工作，努力完成各項工作目標任務。

（編輯：琛哥）

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