公司社會治安綜合治理目標管理責任書 目的 旨在落實社會治安綜合治理領導責任制，切實加強內部治安綜合治理工作，實現度綜治目標。 范圍 本辦法適用于xx公司。 程序 . 遵紀守法 .. 全無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。 .. 無任何刑事案件，無違法人員。 .. 無民事糾紛。 .. 無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現象。 .. 無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。 .. 無經濟違法違紀人員。 .. 無違反廠紀廠規人員。 .. 所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關系。 . 工作學習要求 .. 按時按質按量完成行政下達的各項任務。 .. 樹立用戶至上的，端正服務態度。不得與用戶（或下道工序）發生爭吵。 .. 嚴格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設備安全。 全安全目標：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大交通、火災事故為“零”；重大設備、操作事故為“零”；重大環境污染事故為“零”；輕傷人數為“零”。 .. 積極參與政治學習和公益勞動，應達到規定的出勤率。 .. 認真調解處理好職工群眾的矛盾糾紛，并及時向xx公司調解小組通報信息。 . 責任獎罰與考核 .. 對實現責任目標，綜合治理工作開展好的先進班組，終對班組長及其成員給予一定的獎勵。 .. 對綜合治理開棧利的班組，如有違反以上條款者，除按有關法規、廠紀對當事人處罰外，還須按供銷公司內部管理綜合考核辦法對該組進行考核，按廠部扣xx公司人均獎的三倍扣除所在班組人均獎，并限期整改。 . 本責任書所列條款，責任人應該認真履行并接受上級的檢查考核。 . 本責任書一式兩份，雙方各執一份，上述目標責任不受責任人變動的影響，繼任的相應責任人是本責任書的當然責任人。 .本責任考核由xx公司內部綜合治理領導小組按季考核，終總考核。 一責任人： 責任人： 二責任人： 月 日