公司后勤保障部崗位職責
1、協助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發展規劃和計劃;
2、協助審核、修訂行政后勤管理規章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協助上司進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等項工作進行監督管理;
5、負責對工廠安全生產工作的監督與管理及工傷事故的處理(擔任部門兼職安全員);
6、負責飯堂的全面管理及做好與承包商的監督工作;
7、負責對車輛每月公里數及燃油的核算工作;
8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環境衛生監督和管理,并對保潔員的工作進行指導與考核;
9、對廠區內的綠化進行管理,監督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;
10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理;
11、負責起草公司行政后勤綜合性文件;
12、會議室及其設備的管理;
13、負責外來客人的接待安排工作;
14、負責與相關政法部門的溝通與聯系;
15、完成公司領導交辦的相關工作。
綜合管理部
綜合管理部是公司的綜合管理部門,主要是負責公司的日常各項行政、人力資源及法律事務等工作;還有組織公司企劃、貫標、開展公司研發及代表公司與其他團體聯系等職能。
部門職能概述
綜合管理部是公司的綜合管理部門,主要職能為:
1.組織公司企劃工作;
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2.組織開展公司研發工作;
3.組織公司貫標工作;
4.組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作;
5.組織公司信息管理工作;
6.作好對總承包經營理念企業的管理、支持與服務;
7.收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料;
8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團、業主等進行接洽、聯系。