2020重慶企業(yè)鼓勵政策

企業(yè)吸納就業(yè)有這些鼓勵政策

職業(yè)培訓(xùn)補貼怎么領(lǐng)？

申領(lǐng)社會保險補貼要符合哪些條件？

公益性崗位補貼、就業(yè)見補貼、一次性吸納就業(yè)補貼標準是多少？

今天這一期，就來告訴你。

•職業(yè)培訓(xùn)補貼&補貼對象•

對企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補貼類培訓(xùn)范圍。

補貼標準

由省級人社、財政部門確定。

申領(lǐng)流程

企業(yè)申請職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼，應(yīng)向人社部門提供培訓(xùn)機構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)人員花名冊、勞動合同復(fù)印件報當?shù)厝松绮块T備案。

人社部門審核后，對個人申請的培訓(xùn)補貼或生活費補貼資金，按規(guī)定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇，下同）或個人信用賬戶；對企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)代為申請或直補培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)補貼資金，支付到企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)的銀行賬戶。

受理機構(gòu)

當?shù)厝松绮块T

• 政策依據(jù) •

一.國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見（國辦發(fā)〔2020〕6號）

二、財政部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知（財社〔2017〕164號）

三、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知（人社部發(fā)〔2018〕46號）

四、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知（人社部發(fā)〔2019〕94號）

• 社會保險補貼&補貼對象 •

招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級人民政府確定，并實施動態(tài)調(diào)整）

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）。

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)。

補貼標準

對招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。階段性減免社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼可順延。臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月。

對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

對招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。

申領(lǐng)流程

社會保險補貼實行“先繳后補”，并根據(jù)資金具體用途分別遵循以下要求：

招用就業(yè)困難人員的單位和招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會保障卡，任選其一即可，下同）或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等。

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，申請社會保險補貼應(yīng)向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明復(fù)印件。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

受理機構(gòu)

當?shù)厝松绮块T

• 政策依據(jù)•

一.國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見（國辦發(fā)〔2020〕6號）

二、財政部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知（財社〔2017〕164號）

三、人力資源社會保障部、教育部、公安部、財政部、中國人民銀行關(guān)于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（人社部發(fā)〔2019〕72號）

四、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知（人社部發(fā)〔2019〕94號）

• 公益性崗位補貼&補貼對象 •

公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）。

補貼標準

公益性崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水，為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險，所簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。

臨時性公益性崗位補貼標準根據(jù)工作任務(wù)和工作時間確定，補貼期限最長不超過6個月。

申領(lǐng)流程

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力的單位，申請公益性崗位補貼應(yīng)向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細賬（單）等。

經(jīng)人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶或公益性崗位安置人員本人社會保障卡銀行賬戶。

受理機構(gòu)

當?shù)厝松绮块T

• 政策依據(jù) •

一.國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知（國發(fā)〔2019〕28號）

二、國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見（國辦發(fā)〔2020〕6號）

三、財政部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知（財社〔2017〕164號）

四、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知（人社部發(fā)〔2019〕94號）

五、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知(人社部發(fā)〔2019〕124號）

• 就業(yè)見補貼&補貼對象•

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見的單位。

補貼標準

由省級人社、財政部門確定。補貼用于見單位支付見人員見期間基本生活費、為見人員辦理人身意外傷害保險，以及對見人員的指導(dǎo)管理費用。

對見人員見期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見補貼標準。

對因疫情影響見暫時中斷的，相應(yīng)延長見單位補貼期限。對見期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見單位剩余期限見補貼。

申領(lǐng)流程

見單位向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復(fù)印件。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

受理機構(gòu)

當?shù)厝松绮块T

• 政策依據(jù) •

一.國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見（國發(fā)〔2018〕39號）

二、國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見（國辦發(fā)〔2020〕6號）

三、財政部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知（財社〔2017〕164號）

四、人力資源社會保障部、財政部關(guān)于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知（人社部發(fā)〔2019〕94號）

• 一次性吸納就業(yè)補貼&補貼對象•

吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)（實施期限為2020年全年）；

2020年春節(jié)期間（截至2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)；

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)（政策受理截止期限為2020年12月31日）。

補貼標準

由省級人社、財政部門確定。

申領(lǐng)流程

由省級人社、財政部門確定。

受理機構(gòu)

當?shù)厝松绮块T

• 政策依據(jù) •

一.國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知（國發(fā)〔2019〕28號）

二、國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見（國辦發(fā)〔2020〕6號）

三、人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛(wèi)生健康委關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知（人社部明電〔2020〕2號）