由于影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員，待遇也相差很多。本文一般指以本科應屆畢業生錄取的科員崗位，研究生和社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡試用期領八成工資，一年試用期后轉正后工資略微上調。

一類發達地區：廣州市8000，深圳市9000，珠海市8000，東莞8000

二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江門市5000.

三類欠發展地區：韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市等市直單位4000-4500元/月，下屬縣3000-3500元/月，鄉鎮2800-3000元/月。

一、珠三角工資排名：

1、深圳市到手6000--9000元，全年合計：15萬以上。

2、東莞市到手5000--8000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。

3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。

4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。蘿崗番禺南沙可達13萬以上。

5、佛山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。順德南海可達12萬。

6、中山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。小欖古鎮可達12萬。

7、惠州市到手4000--6000元，全年合計：8萬左右。

8、江門市到手3000--5000元，全年合計：6萬左右。

二、性價比排名：1、中山;2、東莞;3、珠海;4、佛山;5、深圳;6、惠州;7、廣州;8、江門。(江門房價傳說，輕軌開通后房價虛高很多)

三、公度排名：1、深圳;2、廣州;3、珠海;4、佛山;5、東莞;6、中山;7、惠州;8、江門。(后四名內部情況較為復雜)

1.廣州市:5000元/月，加其他福利待遇每年10-12萬左右。

1)廣東省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12萬左右。

2)廣州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10萬左右

3)廣州區直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12萬，(廣州番禺區法院：第一年試用期拿到手4000+元/月。)

4)番禺某某基層：6000元/月。

5)一般來講，廣州街道待遇高于》廣州直單位》廣州市直單位，(其中番禺、蘿崗區較高;天河、南沙次之;越秀、白云、海珠等區較低)。

6)廣州海珠區某街道，在海珠區排名靠后，稅后每月5600+，轉正后公積金3000+，住房補貼1000+，公積金加住房補貼有5000+。

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中央和地方各級機關公務按照統一法律、統一制度管理，錄用后受到統一薪酬體系的規范，但具體工資標磚并未完全統一。

請參《國家公務員管理條例》以下相關內容：(部分內容)

第十三章工資保險福利

第六十四條國家公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則。國家公務員實行職級工資制國家公務員的工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資構成。國家公務員按照國家規定享受地區津貼和其他津貼。

第六十五條國家公務員實行定期增資制度。凡在年度考核中被確認為優秀、稱職的，可以按照規定晉升工資和發放獎金。

第六十六條國家公務員工資水與國有企業相當人員的均工資水大體一持。

第六十七條國家根據國民經濟的發展和生活費用價格指數的變動，有計劃地提高國家公務員的工資標準，使國家公務員的實際工資水不斷提高。

第六十八條新錄用人員在試用期間，發給試用期工資;試用期滿正式任職后，根據確定職務和級別確定其工資。

第六十九條國家公務員按照國家規定享受保險和福利特遇。

第七十條除國家法律、法規和政策規定外，國家行政機關不得以任何形式增加或者口減國家公務員的工資，也不得提高或者降低國家公務員的保險和福利待遇。