比較2015年的政府工作報告，關注外貿的人士會注意到，2017年、2017年的報告中沒有再提及進出口增長率要求。一個已經在政府工作報告中出現30年的經濟指標，為什么會在這兩年淡化？這緣于蘇州大學新型城鎮化與社會治理協同創新中心研究員龔震曾寫過的一篇文章??《建議淡化外貿增長目標》。
一個地方大學牽頭的研究臺為何在年來亮點頻出？新型城鎮化與社會治理協同創新中心負責人、蘇州大學政治與公共管理學院院長陳進華說：“聚焦社會治理，聚力協同創新，以高水研究中心促進多方共贏，我們希望以自己的方式呼應和落實江蘇的‘兩聚一高’建設。”
成立的江蘇省新型城鎮化與社會治理協同創新中心，以蘇州大學為牽頭單位，匯聚了包括南京大學、華東師范大學、北京師范大學等在內的眾多高校、院所及政府機構，以蘇州大學原有的城鎮化研究中心等為協同創新臺，開展跨部門、跨學科、跨領域協同研究。3年來，協同創新中心開展多角度、多層次研究，發表了150多篇核心期刊論文。
如何充分調動校內外各臺、團隊、專家的積極性？為此，協同創新中心實行“雙跨單聘、單聘為主”“專兼結合、以專為主”的人事管理方式，鼓勵研究人員開展跨學科研究。正是在這一機制的運作下，在蘇州海關工作的龔震才能以“雙跨”研究員的身份進入協同創新中心開展研究工作。
作為一個架構于高校的協同創新臺，人才培養是義不容辭的責任。為此，協同創新中心通過培育新興學科、產生標志性成果的方式，提升研究能力；通過培養復合型、創新型的碩士和博士研究生，優化人才培養的質量和結構。
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