零售業管理專業就業前景還行。零售業管理專業的畢業生可在各類實體零售企業總部、區域、門店，線上零售企業及配送中心的管理崗位;其他商業或服務業相關管理崗位等。以下是大風車小編收集整理的關于零售業管理主要什么及未來的就業前景如何，詳細內容見下文。

一、零售業管理專業介紹

專業簡介

零售管理包括商品管理、人員管理及財務管理。人員管理為:員工組織架構組成，規章制度管理；商品管理為：商品價格及出售管理，商品庫存管理，商品損耗管理；操作人員快速的記錄商品的名稱、計量單位、規格型號、數量、金額、折扣、批次甚至客書本戶等信息，同時銷售單還提供了顯示即時庫存、找零、記錄收款方式等功能。

培養目標

本專業培養具有社會責任、實踐能力、創新創業精神，掌握現代零售經營管理理論，熟悉零售企業實務、運營特點和管理模式，具有較好的零售分析與管理能力、國際視野與跨文化交流能力，適應零售業發展的新趨勢，服務于上海國際貿易中心建設的應用型、復合型零售精英人才。

培養要求

本專業學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。

學科要求

該專業對語文科目要求較高。該專業適合對零售業管理研究感興趣的學生就讀。

知識能力

1.掌握管理學、經濟學和現代市場營銷學的基本理論、基本知識； 2.掌握零售業營銷的定性、定量分析方法； 3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力； 4.熟悉我國有關市場營銷的方針、政策與法規及了解國際市場營銷的慣例和規則； 5.了解本學科的理論前沿及發展動態； 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

考研方向

主要課程

會計學原理、經濟學、管理學、市場營銷學、財務管理、零售學、零售戰略管理、零售運營管理、采購與供應鏈管理、零售企業拓展與規劃、在線零售管理等。

二、零售業管理專業就業前景怎么樣

智慧零售逐步興起，催生了一系列新業態新模式，但也經歷著優勝劣汰的過程。

一項調研顯示，制約智慧零售行業整體發展的原因主要來自于技術、人員和資金三方面。從技術層面看，市場上約有70%以上傳統零售企業由于自身技術不完善，無法支撐高度數字化的智能運營業務體系，從而導致轉型升級遇到瓶頸;從人員層面看，市場上缺乏智慧零售專業的人才，零售一線作業人員觀念較為傳統，智慧零售意識較為薄弱，相關數字化環節落地緩慢;另外，不少傳統企業仍認為數字化轉型投入成本偏高，不愿意投入更多資金。數據顯示，五成商家關于智慧零售的年投入預算在10萬元以下。

據商務大數據監測，網絡零售B2C模式占比不斷提升。B2C零售額占全國網絡零售額的比重達75.8%，較上年同期提升4.1個百分點。化妝品、智能家居、保健品等消費升級商品銷售額增長較快，同比增速均超過30%。10萬多品牌參與首屆“雙品網購節”，銷售額達770億元，同比增長超過32%。新品加快上市，主要電商臺的核心品牌，80%以上在去年“618”期間發布了新品，銷量超過百萬件。

我國實體商戶升級線上零售的方式多樣，以百貨行業為例，百貨店開展線上銷售渠道的形式多樣，其中以運營較輕的公眾號和小程序為主，占比分別是70%、56%;其次自建臺、入駐第三方臺占比分別是46%、36%。

智慧零售的發展不只靠技術驅動，還需要完備的運營。專家認為，技術歸根結底是為了實現業務的價值，只有技術和業務配合協同，才能最終推動數字化轉型落地。從商場管理者具體到門店店長，都需要轉變觀念，身體力行擁抱變化，學習運用數字化智能化的知識與手段。

三、零售業管理專業的就業方向有哪些

就業方向

畢業生可在各類實體零售企業總部、區域、門店，線上零售企業及配送中心的管理崗位;其他商業或服務業相關管理崗位等。