《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第31、34條規定:"仲裁庭處理勞動爭議結案時,應填寫《仲裁結案審批表》報仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認為有必要,也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會已發生法律效力的裁決書,發現確有錯誤,需要重新處理的,應提交本仲裁委員會決定。決定重新處理的爭議,由仲裁委員會決定終止原裁決的執行。仲裁決定書由仲裁委員會主任署名,加蓋仲裁委員會印章。
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當事人對仲裁委員會通過監督程序糾正的裁決不服,有沒有向人民法院起訴的權利? 勞動爭議仲裁委員會對未向法院起訴,已發生法律效力而且確實有錯誤的仲裁書,..
2024-05-30 17:15:33勞動仲裁文書的送達,是指勞動爭議仲裁機關采取法定方式將仲裁法律文書及時、準確地送給勞動爭議當事人的法律行為。勞動仲裁文書的送達,既然是一種法律行為。就..
2024-06-03 07:12:39仲裁建議書是原勞動部制作的34種勞動爭議仲裁文書中的一種。根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第33條規定,仲裁建議書是一種補充性的仲裁文書,只是當仲裁委員..
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2024-05-23 14:47:13勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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