“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”，2019年兩會分別是第十三屆全國人民代表大會第二次會議和全國政協第十三屆全國委員會第二次會議，分別于2019年3月5日和3月3日在北京開幕。歷年“兩會”的時間一般控制在10-12天左右。兩會涉及社會發展各個層面的議題，是廣大選民表達意見要求的好機會，那么今年兩會都有哪些熱點話題呢？本文大風車網小編將為你介紹關于公務員漲工資的一些相關新聞信息，希望對你有幫助.以下是2019年全國兩會關于公務員漲工資的提案最新新聞消息，可供參考！
公務員、事業單位：26省已定！補發6個月工資？
2018年年底，國家財政部發布了一條通知??《關于提前下達2019年中央對地方均衡性轉移支付的通知》，在該通知中，明確表示將提前2019年均衡性轉移支付13350.2億元資金，分配給河南、四川、湖南、廣西等26個省份。
對于公務員和事業單位人員來說，這無疑是一個好消息，結合上述通知，人社部和財政部還發布了《關于調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員離休費三個實施方案的通知》。根據政策，各地公務員機關事業單位已經開展了工資調整的申報批審工作，人均增加300元/月，并且將持續補發6個月！結合這2個通知，我們分別來詳細看一下：
一、公務員
職務工資標準將會由現行的每月585元~7835元分別提高到每月640元~9280元，級別工資各級別起點標準將由現行的每月1020元~6496元，分別提高到每月1130元~7109元，其他各級別工資檔次標準相應提高。
值得一提的是，這次調整方案適當提高了直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資標準。對于2019年想要報考公務員考試的應屆大學生來說，這不失為一個好消息！
二、事業單位
第三類工資上漲人員：義務教育教師！
除了公務員和事業單位人員能夠享受到此次補發6個月工資的“福利”，還有一類人也在此次被惠及的范圍中。那就是義務教育教師！
義務教育教師，在此次調整之后崗位工資標磚為每月1675-66665元，薪級工資標準為每月288-7989元（調整后的崗位工作、薪級工資標準包含原義務教育教師崗位工資和薪級工資標準提高10%的部分，義務教育教師基本工資標準將不再執行提高10%）。
義務教育教師以外的其他中小學生教師和護士的基本工資標準，按照高于事業單位專業技術人員基本工資標準的10%確定！
從2018年開始，公務員工資就有了相應的調整，各項都有了明顯的提高。（可見下面圖片）這都是社會發展帶來的樂觀局面
在調整公務員基本工資標準的同時，事業單位工資標準也有了變化，根據此前人社部透露的消息稱，這次事業單位調整并非是簡單的普漲，而是重點體現在工資結構的優化，提高基本工資比重，規范津貼補貼的發放，下面可以看一看網上流傳出來的2018年事業單位最新標準工資表
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