創(chuàng)建文明單位規(guī)劃一、指導(dǎo)
以鄧小理論“三個(gè)代表”重要和十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明設(shè)一起抓，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會(huì)”，三聯(lián)要為“鋼鐵遷安，中等城市”發(fā)展貢獻(xiàn)力量，把企業(yè)建設(shè)成為北方地區(qū)規(guī)模最大的綜合性現(xiàn)代化耐磨材料生產(chǎn)企業(yè)。二、創(chuàng)建二、指導(dǎo)目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，政治工作切合實(shí)際、深入扎實(shí)，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高，工作業(yè)績(jī)突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
三、創(chuàng)建措施
、制定度培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃對(duì)各技術(shù)崗位人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高職工技能水。
、請(qǐng)咨詢機(jī)構(gòu)來(lái)企業(yè)進(jìn)行管理培訓(xùn)，提高中高層管理者管理水。
、頒布落實(shí)創(chuàng)新鼓勵(lì)政策，激勵(lì)小發(fā)明，小改革等有利于企業(yè)節(jié)能、增效活動(dòng)的展開。
、繼續(xù)每周衛(wèi)生聯(lián)查活動(dòng)，注重廠區(qū)衛(wèi)生和工作環(huán)境建設(shè)，督察室要加大安全監(jiān)察力度，減少安全事故的發(fā)生。
、開展質(zhì)量月活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
、依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)、勞動(dòng)等部門的各項(xiàng)法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)正規(guī)經(jīng)營(yíng)。
、在終總結(jié)上，評(píng)選在創(chuàng)新文明單位工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀班組和個(gè)人。
以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。按照市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真修訂完善本委 “政治學(xué)習(xí)”、“干部考察任用”、“人事管理”、“考勤”、“物資管理”、“車輛管理”、“財(cái)務(wù)審批”等各項(xiàng)管理制度，組織編印和學(xué)習(xí)落實(shí)《管理手冊(cè)》，使文明單位的創(chuàng)建工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。