原國有企業(yè)下崗職工的退休年齡?
問：我是原國有商業(yè)企業(yè)的下崗女工，今年46歲，下崗后一直沒有固定工作，(下崗前單位繳有養(yǎng)老金)也是自己繳養(yǎng)老金及醫(yī)保，請問，就目前的政策，到50歲時能辦退休嗎?如果我現(xiàn)在找一家單位，它愿意幫我交養(yǎng)老金，到50歲時是否一定能辦退休?請將兩個問題分開回答。一個不懂政策的女人。謝謝!
提問者：46歲的下崗女工
宜昌市人社局回復(fù)：
您好!歡迎您來咨詢。
按照現(xiàn)行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
1、到達(dá)國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在個人服務(wù)窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業(yè)正式職工的或隨單位參保繳費達(dá)10年以上的，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲或55周歲;
2、累計繳費年限不少于15年。
如果您符合以上政策要求，可在達(dá)到退休條件當(dāng)月的任何一個工作日辦理退休手續(xù)。
因您表述的較模糊，我們難以準(zhǔn)確作答，建議您致電6056707或6056756，我們將根據(jù)您的具體情況專門為您答疑。
上述答復(fù)不知您是否滿意，如有疑問，請致電市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科，聯(lián)系電話：6056707。最后，感謝您對我們工作的理解和支持。
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