社保政策簡介

　　公司按照國家規定為簽訂勞動合同的員工繳納養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險和住房公積金;此外，為最大程度的保護員工的人身權益，公司還為員工購買了商業保險。為使員工能夠清楚了解社保福利繳納政策、享有權益及辦理流程等方面的知識，從今日開始，公司將利用微信臺不定期推送相關內容，歡迎您的關注，首期著重推送養老保險相關信息，如您有任何建議或問題也可聯系公司人力資源部。

1. 社會保險繳納比例是多少?

2. 請問在哪里查詢社保繳費情況?

　　在青島市參保繳費的參保單位及人員，可登陸青島市人力資源和社會保障網站(www.qdhrss.gov.cn)查詢繳納社會保險費及享受社會保險待遇等社會保險權益信息，或到參保所屬區、市社會保險經辦機構進行查詢，也可直接撥打社保咨詢電話12333。

3. 社會保險是不是強制性的，我可以不交納嗎,這樣公司也可以減少成本支出。

　　社會保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納保險費。

4. 請問領取養老保險待遇的條件是什么?

　　按照現行相關政策規定，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，養老保險繳費累計滿15年的，可以按月領取養老金。

5. 我和同事一樣大，同年參加工作，同年辦的退休，為什么退休金不一樣?

　　養老金的計算標準要取決于職工的視同繳費年限、實際繳費年限、繳費基數、退休時的在崗職工工資等多個因素，由于上述因素的影響會使職工退休時享受的退休待遇不同。

6. 養老保險待遇的記法方式是什么?

　　6.1. 1998年10月1日前參加工作，2006年1月1日后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的員工。

　　基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金

　　基礎養老金：

　　[(退休時上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均工資)&spanide;2] ×繳費年限×1%

　　本人指數化月均繳費工資：

　　均指數×退休時上年度在崗職工月均工資

　　均指數

　　【∑(歷年繳費工資&spanide;歷年在崗職工均工資)】&spanide;繳費年限

　　備注：

　　1)繳費年限不包括使用繳費年限

　　2)2005年底以前的指數按本人繳費工資除以職工均工資計算;2006年1月1日后的指數，按本人繳費工資除以當年在崗職工均工資計算。

　　3)繳費年限不滿整年的月數，換算成年，即X/12，保留兩位小數。

　　個人賬戶養老金

　　個人賬戶儲存額&spanide; 計發月數(見附件《個人賬戶養老金計發月數表》)

　　過渡性養老金

　　本人指數化月均繳費工資×員工建立個人賬戶前的繳費年限× 1.3%

　　6.2. 1998年10月1日后參加工作且繳費年限滿15年的員工。

　　基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金

　　6.3. 2006年1月1日后退休且繳費年限累計不滿15年的員工。

　　個人養老賬戶一次性支付 + (本人指數化月均繳費工資×繳費年限)

7. 我現在已有三十年的工齡，還有一年退休，是否要再投保，如果繼續投保是否退休金能高呢?

　　城鎮企業職工基本養老保險待遇遵循多繳多得的原則。按照現行政策，影響城鎮企業職工基本養老保險待遇高低水的主要有兩個因素，一是繳費年限的長短;二是繳費水的高低。繳費年限與繳費水必須都滿足較高的水才能享受到較高的養老金。

8. 我在加入公司之前在外地繳納養老保險，現在在青島已經投保，想把養老保險轉移到青島。咨詢一下我應該具體辦理哪些手續和準備什么樣的材料。

　　根據有關政策規定，參保職工流動就業應當辦理基本養老保險關系轉移接續。您可到外地社保經辦機構申請開具參保繳費憑證，并持身份證原件復印件、參保繳費憑證到青島投保所屬社保經辦機構申請轉移接續，符合轉移接續條件的，由青島社保經辦機構與外地社保機構聯系，為您辦理具體的轉移接續手續。辦理后參保繳費年限合并計算。

9. 我不是本地人，現在想回老家自己發展，我想問我在公司上班兩年多養老保險個人部分可以提取嗎?

　　根據社會保險法規定，基本養老保險個人賬戶不得提前支取。您可申請辦理基本養老保險和基本醫療保險關系的轉移接續手續

10.如果養老保險和醫療保險中間有幾個月斷開的話，會有什么影響嗎?

　　養老保險參保繳費期間有間斷的，按規定可以將繳費年限前后合并計算，繳費時間越長，養老待遇水將越高。醫療保險參保繳費期間有間斷的，中斷繳費在3個月以內的，可按規定補繳，因個人原因中斷繳費超過3個月的，將根據連續繳費年限分段計算應享受的醫療待遇，連續繳費半年以內的，只享受基本醫療保險個人賬戶待遇，不享受基本醫療保險社會統籌金待遇;繳費滿半年不滿一年的，社會統籌金支付額度不超過基本醫療保險統籌金最高支付限額的25%;繳費滿一年不滿二年的，社會統籌金支付額度不超過基本醫療保險統籌金最高支付限額的50%;繳費滿二年不滿三年的，社會統籌金支付額度不超過基本醫療保險統籌金最高支付限額的75%;繳費滿三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。

11.我截止退休之日繳費年限不足15年可以領取養老金嗎?

　　可以，但需到社保結構補足剩余部分方可領取，具體方式可咨詢社保結構。