生育或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)，在多家單位打工，生育生活津貼如何計(jì)算?日前，有關(guān)部門就生育津貼標(biāo)準(zhǔn)、未參加生育保險(xiǎn)的待遇、生育保險(xiǎn)爭議仲裁時(shí)效等問題作出明確答復(fù)。
■生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以何為基數(shù)計(jì)算?
此次出臺(tái)的解釋明確，2017年7月1日前，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù);2017年7月1日后，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。
市政府出臺(tái)的生育保險(xiǎn)政策通知規(guī)定，從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月均工資高于本市上年度全市職工月均工資300%的，生育津貼按300%計(jì)發(fā)，高出部分由用人單位補(bǔ)差;低于本市上年度全市職工月均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)。低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
■從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位，其月生育生活津貼如何計(jì)算?
此次出臺(tái)的解釋規(guī)定，生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月均工資的加權(quán)均數(shù)計(jì)發(fā)。
此前出臺(tái)的一系列規(guī)定明確，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
■未參加生育保險(xiǎn)，女職工流產(chǎn)了，生育生活津貼由誰支付、如何支付?
新出臺(tái)的解釋明確，未參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由用人單位支付。
■女職工要求支付生育生活津貼差額的仲裁時(shí)效，從何時(shí)起計(jì)算?
女職工要求用人單位支付生育生活津貼差額的，從領(lǐng)取津貼之日起一年內(nèi)有效。
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