摘要：*在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話，從堅持和發展*、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度，從統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的高度。以下是小編帶來的黨的建設工作會議心得體會，希望對您有所幫助。

黨的建設工作會議心得體會(一)

全國國有企業黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開，我們認真聽取了*、*、中央*發表的重要講話。認真學習了書記做出的幾點重要精神。

一、要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行*

決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰

略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。

二、國有企業是*的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業發展取得巨大成就。我國國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

三、堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之�，F代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。

四、黨和人民把國有資產交給企業員經營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高政治素質、增強黨性修養，從深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善“三重一大”決策監督機制，嚴格日常管理，整合監督力量，形成監督合力。

五、國有企業員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。國有企業員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業員要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內外市場競爭，國有企業員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創企業發展新局面。

六、全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

黨的建設工作會議心得體會(二)

打好國企改革攻堅戰，要堅持黨對國有企業的領導，這是必須一以貫之的重大政治原則;打好國企改革攻堅戰，還要加快建立現代企業制度，這也是必須一以貫之的改革方向。兩個“一以貫之”相互聯系，缺一不可。

“國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。”*在全國國有企業黨的建設工作會議上提出的這一要求，對于正處于攻堅期和深水區的國有企業改革具有重大指導意義。只有深化對國有企業黨的建設目標任務的認識，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，才能進一步解放，勇于創新，主動作為，因企施策，確保沿著建立現代國有企業制度的正確方向，打好國企改革攻堅戰。

打好國企改革攻堅戰，就要堅持黨對國有企業的領導，這是必須一以貫之的重大政治原則。堅持黨的領導，是*最本質的特征，也是國有企業改革始終沿著正確方向推進并取得重大成就的根本保證。實踐證明，傳承好加強黨建的光榮傳統，國企的實力和活力就會更強;丟掉堅持黨的領導這個傳家寶，國企改革就會偏離正確方向，難以搞好。進入新的歷史時期，越是全面深化改革，越要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織政治核心作用，加強企業領導班子建設，創新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益，為國有企業改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。無論企業領導體制如何調整、治理機制如何變化、監管模式如何創新，黨對國有企業的領導絕不能動搖。

打好國企改革攻堅戰，還要加快建立現代企業制度，這也是必須一以貫之的改革方向。國有企業首先是企業，必須落實《公司法》要求，推動完善企業法人治理結構，提高各類監督和監管的有效性，防止國有資產流失，使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立市場主體;必須以提高國有資本效率

、增強國有企業活力為中心，完善產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力。只有堅定不移深化國有企業改革，積極推進建立現代企業制度和完善的法人治理結構，才能激發各類要素活力，推進結構調整、創新發展、布局優化，使國有企業在供給側結構性改革中發揮帶動作用。

兩個“一以貫之”相互聯系，缺一不可。建立現代國有企業制度，是現代企業制度的重大理論創新和實踐創新，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。為此，就要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，明確和落實國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關系，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。這樣，既能讓黨的領導不游離于公司法人治理結構之外，同時又能緊密結合企業實際，把保證和促進企業改革發展、提高生產經營成效作為黨建工作的出發點和落腳點

，更好發揮黨建工作對企業改革發展的促進作用，有力推動國有企業做強做優做大。