《黨委會的工作方法》是《關于領導方法的若干問題》一文的繼續(xù)和發(fā)揮，是毛澤東對領導方法和工作方法所作的進一步具體化和系統(tǒng)化的論述。以下是小編帶來的黨委會的工作方法心得體會，希望對你有幫助。

黨委會的工作方

法心得體會(一)

《黨委會的工作方法》對地方黨委做好工作具有很強的指導性和針對性，尤其學會“彈鋼琴”、要“抓緊”、胸中有“數(shù)”等工作方法，為我們抓好中央、省委各項決策部署的落實提供了有力遵循。

抓緊落實，要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念貫穿到落實工作的各領域和全過程。凡是中

央、省委定下的事就要堅決執(zhí)行，照著規(guī)矩好好干。當務之急要深入貫徹省委十三屆九次全會精神，著力補齊衢州科技創(chuàng)新、交通建設、生態(tài)環(huán)境、公共服務有效供給、低收入農戶增收致富、改革落地六個方面的短板，確保“十三五”開好局、起好步。

抓緊落實，要勇于改革創(chuàng)新。針對創(chuàng)新驅動發(fā)展生態(tài)體系不完善、轉型升級壓力大等突出問題，我們必須把改革創(chuàng)新放到突出位置，堅決克服抱殘守缺的和傳統(tǒng)的路徑依賴，以壯士斷腕的決心推進供給側結構性改革，做好“生態(tài)+”的文章，堅定不移打好轉型升級系列組合拳，扎實推進美麗鄉(xiāng)村“一縣一帶”建設、柑橘產業(yè)轉型提升、工業(yè)轉型發(fā)展、發(fā)展分布式民用光伏、集鎮(zhèn)改造提升等重點工作，開創(chuàng)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

抓緊落實，要敢于擔當。全體黨員干部要敢于擔當、敢抓敢

管。只要是有利于衢州發(fā)展、有利于民生改善的事，就要“快”字當頭，一刻不停歇地干，決不能讓機遇、讓“窗口期”從身邊溜走。對干部要嚴管和關愛相結合，對不能為、不敢為、不想為

的干部要嚴肅處理，對真正有作為、有擔當?shù)母刹恳�委以重任，大力營造合力抓落實的良好政治生態(tài)。

黨委會的工作方法心得體會(二)

作為一名縣(市)委書記，深入學習、深刻領悟《黨委會的工作方法》，對于提高自身領導能力和水，當好縣域治理的“一線總指揮”，意義深遠。

善于當“班長”，抓好班子帶好隊伍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導作用，不搞“家長制”“一言堂”;講政治、講紀律、講規(guī)矩，開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力;謙虛謹慎，保持艱苦奮斗作風，注意團結和自己意見不同的同志。

善于謀全局，拉高標桿創(chuàng)新發(fā)展。要不斷提高戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，堅持調查研究和群眾路線。年來，我市以“一灣五區(qū)”為主臺，全力建設打造集工業(yè)、航運、旅游為一體的港灣都市區(qū)，實現(xiàn)新思路引領新發(fā)展。

善于“彈鋼琴”，彈出主旋律彈好協(xié)奏曲。縣域治理的實踐必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調。年來，我市以“五市建設”增強市域經濟實力，以“六城聯(lián)創(chuàng)”增強城市綜合實力，在發(fā)揮優(yōu)勢的同時補齊短板;以“五水共治”、凈化農村政治生態(tài)為突破口和著力點，打好轉型升級組合拳。

善于用干部，打造“獅子型”團隊。必須堅持全面從嚴治黨，把好黨管干部關、用人導向關和干部成長規(guī)律關，科學選人用人。年來，我市實行全員考績法和“一線擔當、專題考察”等辦法，形成重擔當、重基層、重實績的良好用人導向，努力打造有信念有紀律有擔當有激情的“獅子型”團隊。

善于抓落實，發(fā)揚釘釘子精神。必須保證落實了的問題不折騰、不反復;必須堅持問題導向，深入查找改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，掌握主動權和著力點;必須發(fā)揚創(chuàng)新精神，推動全局發(fā)展。