《市失業保險視同繳費年限認定辦法》即將出臺
2017年1月1日前本市失業保險繳費年限認定問題將得到解決，失業員工可得到更好保障。記者昨日從深圳市社保局獲悉，《深圳市失業保險視同繳費年限認定辦法》即將出臺，將分三段認定 “視同繳費年限”。由于失業保險金領取與繳費年限掛鉤，這意味著符合條件人員可合并計算“視同繳費年限”和“實際繳費年限”，可多領失業保險金，享受更好的保障。據了解，目前深圳全市880萬人納入失業保險，約九成為外來務工人員。
所謂“視同繳費年限”，是指并沒有實際繳納失業保險費，但符合一定條件可以“視同”繳費，在計算失業保險金時可以與實際繳費年限合并計算的年限。市社保局介紹，第一段是本市國有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定工，在國家《失業保險條例》實施之時已參加本市失業保險的，其在1999年1月22日之前符合國家規定的連續工齡視為失業保險視同繳費年限;第二段是本市戶籍職工在1999年1月22日至2017年12月31日期間，在本市參加社會保險的繳費年限視為失業保險視同繳費年限;第三段是1999年1月22日之后，按照國家和廣東省規定辦理失業保險關系轉移手續的，其市外轉入的失業保險繳費年限符合有關規定的，可與在本市的失業保險繳費年限合并計算。此外，軍人退役后參加本市失業保險的，其服役年限視同失業保險繳費年限，與在本市參加失業保險的繳費年限合并計算。
深圳新失業保險條例2017年1月1日開始施行，把外來務工人員首次納入參保和享受待遇范圍。該辦法出臺后，參保人具體將享受哪些好處?深圳市社保局有關負責人表示，失業保險金領取與繳費年限掛鉤，一名員工如果此前有符合視同繳費年限的條件，新辦法實施后可多領取失業保險金，這意味著失業員工可以享受到更好的保障。
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