扣稅標準
1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
2、實發工資=應發工資-四金-繳稅
3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
4、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
例：如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000?3500)×3%?0=45(元)。
稅率表
湛江扣稅實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
2011年9月1日起調整后的7級超額累進稅率
湛江市企業月最低工資提高至1210元 5月1日起執行
筆者從市人力資源和社會保障局獲悉，市政府日前發出《關于調整我市企業職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整湛江市企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。
據了解，湛江市這次企業職工最低工資標準按省政府有關規定進行調整。全省調整仍保持四類標準，其中我市和韶關、河源、梅州等11市為第四類標準地區，調整后企業職工最低工資標準為每月1210元，非全日制職工小時最低工資標準為12元。我市上次調整企業職工最低工資標準時間是2013年5月1日，企業職工最低工資標準為每月1010元，非全日制職工小時最低工資標準為10元。考慮到兩年未調整，本次調整增幅分別達19.8%和20%。同時，考慮到企業的生產經營需要，本次調整設置了兩個月的緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算。
市人力資源和社會保障局負責人提醒全市各類企業要主動執行新的最低工資標準，并希望職工不斷提高自身能力，理性維護自身權益，希望社會各界共同監督新標準的執行。
據悉，市人社部門將在今年5月1日新的最低工資標準實施后，就新標準的執行情況開展一次全面的監督檢查，督促企業嚴格執行新標準。
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