根據(jù)浙江省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例的通知》(浙勞社老〔2004〕10號)、浙江省人民政府《關(guān)于統(tǒng)一全省用人單位基本養(yǎng)老保險費繳費比例的通知》(浙政發(fā)〔2011〕99號)、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年全省在崗職工年均工資的通知》(浙人社函〔2014〕43號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)對2017年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準作如下調(diào)整：
一、繳費工資基數(shù)
按照浙人社函〔2014〕43號文件規(guī)定，2013年全省在崗職工年均工資為44513元。
擴面企業(yè)繳費工資基數(shù)由地稅部門核定。
非擴面企業(yè)申報的職工繳費工資基數(shù)低于2013年全省在崗職工均工資60%(2226元/月)的，按2226元/月確定;高于2013年全省在崗職工均工資300%(11128元/月)的，按11128元/月確定。
二、繳費比例及標準
繳費比例為22%，其中：單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%。
擴面企業(yè)單位繳費標準為地稅部門核定的工資總額乘以14%;個人繳費標準為該職工上年月均工資(職工上年月均工資低于2226元/月，按2226元/月確定;高于11128元/月，按11128元/月確定)乘以8%。
非擴面企業(yè)最低繳費標準為489.72元/月，其中：單位負擔311.64元/月，個人負擔178.08元/月;最高繳費標準為2448.16元/月，其中：單位負擔1557.92元/月，個人負擔890.24元/月。
此次調(diào)整的相關(guān)基數(shù)執(zhí)行時間為2017年7月1日至2017年6月30日
五險一金能分開交嗎
職工養(yǎng)老保險是什么
五險一金能交雙份嗎
宜春五險一金最低標準規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險一金最低標準規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險一金最低標準規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險一金最低標準規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例
