北京企業(yè)退休職員養(yǎng)老金進(jìn)步至3355元
從北京人社局獲悉，憑證北京企業(yè)退休職員養(yǎng)老金詳細(xì)調(diào)解方案，北京企退職員養(yǎng)老金每月人均增進(jìn)305元，均勻進(jìn)步到3355元。
個(gè)中，繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休職員，每滿一年每月增進(jìn)3.5元;繳費(fèi)不滿10年的退休職員，每人每月一次性增進(jìn)35元。
為分身公正、向低收入群體恰當(dāng)傾斜，將退休職員2017年年底前的根基養(yǎng)老金由高到低分別為四檔：4550元及以上的每人每月增進(jìn)100元;3550元-4550元之間的每人每月增進(jìn)120元;3050-3550元之間的每人每月增進(jìn)140元;3050元以下每人每月增進(jìn)160元。針對少數(shù)退休職員按絕對額調(diào)解養(yǎng)老金低于下一檔的，將舉辦差額補(bǔ)足。
此次調(diào)解將從本年1月1日起執(zhí)行，1、2月增進(jìn)的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時(shí)發(fā)放到位。
青海格爾木養(yǎng)老金尺度
山西進(jìn)步后的企業(yè)退休職員養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)刻
養(yǎng)老金世界統(tǒng)籌方案最新動靜
宜春五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例
