現在隨著社會的發展，很多職工都開始重視自己的五險一金。但是有很多人對五險一金國家標準不清楚，小編將詳細為大家講解，以便能夠幫助大家。
五險一金國家標準之定義
五險一金中的“五險”是指養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，“一金”是指住房公積金。可以肯定的是五險一金中的住房公積金不是法定的，但是，2013年以來，很多地方都規定用人單位必須為員工繳納“一金”，具體的五險一金政策可以向所在地的住房公積金管理中心或者人力資源和社會保障局了解。
五險一金國家標準之繳納比例
養老保險：單位每個月為您繳納21%, 您自己繳納8%;
醫療保險：單位每個月為您繳納9%, 您自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險：單位每個月為您繳納2%,您自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為您繳納0.5%,您自己一分錢也不要繳;
生育保險：單位每個月為您繳納0.8%,您自己一分錢也不要繳;
住房公積金：單位每個月為您繳納8%,您自己繳納8%。
通過以上對五險一金國家標準的定義和繳納比例的介紹，相信大家會對五險一金國家標準的規定有所了解。如果大家還想要了解更多五險一金國家標準情況，可到當地社保中心進行咨詢。
五險一金包括什么種類
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