生育保險是通過國家立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。我國的生育保險待遇包括了生育津貼和生育醫療待遇兩項。深圳生育保險報銷需要什么條件?
為維護生育保險基金安全，生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，避免選擇性參保。
如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。
補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費均工資除以30天再乘以產假天數。
(1)女職工生育享受產假;
(2)享受計劃生育手術休假;
(3)法律、法規規定的其他情形。
(職工所在用人單位上年度職工月均工資/30天 X假期天數)
① 正常產假98天(包括產前檢查15天);
② 獨生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。
注：生育保險津貼辦理時間為： 生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
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