退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

提醒，每個城市的退休金上調方案是不一樣的，具體可以登錄當?shù)氐娜肆�資源和社會保障局網(wǎng)站，最新的養(yǎng)老金調整通知，或者前往當?shù)氐纳绫＞洲k理個人社保咨詢業(yè)務，重點咨詢退休金調整相關問題。

京人社養(yǎng)發(fā)〔2015〕67號

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，參加北京市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位：

為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內退休人員(含退職、退養(yǎng)人員，下同)的基本生活，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)對基本養(yǎng)老金調整的有關問題通知如下：

一、12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、退休人員按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養(yǎng)老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月養(yǎng)老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月養(yǎng)老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條增加的調整金額)，上一檔養(yǎng)老金水低于下一檔調整后上限的，按下一檔調整后的上限確定(具體標準見附件)。

四、按照《辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門<關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業(yè)干部按本通知第二條、第三條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月。

五、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

六、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條調整基本養(yǎng)老金后，低于3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的高級專業(yè)技術人員)。

七、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。

八、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，12月31日(含)前年滿　65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：

年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加160元。

九、按照本通知第七條、第八條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1?3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十、按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發(fā)<關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號)，參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉制單位，轉制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調整，仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕5號)的規(guī)定。

十一、自1月1日起，按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標準調整為1609元;按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標準調整為1464元;按月領取退養(yǎng)生活補助費的人員及按月領取養(yǎng)老生活補助費的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養(yǎng)生活補助費、養(yǎng)老生活補助費的最低標準調整為1331元。

按照本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的人員，調整后仍不足上述最低標準的，補足到最低標準。

十二、本通知執(zhí)行中的有關問題，由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　北京市人力資源和社會保障局

　　3月20日

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和各方面承受能力，統(tǒng)籌提高各項社會保險待遇水。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。普遍開展居民醫(yī)保、新農合門診醫(yī)療費用統(tǒng)籌，逐步將門診常見病、多發(fā)病納入保障范圍。逐步提高基本醫(yī)療保險最高支付限額和住院費用支付比例，均衡職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農合的待遇水。擴大失業(yè)保險基金支付范圍，健全失業(yè)保險金正常調整機制。推進以職業(yè)康復為重點的工傷康復工作，提高工傷職工重返就業(yè)崗位的比例。