如題，青島市白領的均月薪是多少?很多網友都在問，小編就為大家盤點，歡迎查看!

智聯招聘通過監測全站在線數據發現，春季，全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為48，意味著從全國范圍來看，均一個職位收到了48份簡歷。與全年的數據情況對比來看，2016開春競爭指數上升幅度非常明顯，全國的求職市場競爭非常激烈，形勢相對底更加嚴峻。

從不同城市的競爭指數來看，成都的競爭指數依然在智聯招聘監測的32個主要城市中排名第一，競爭指數高達73.5，與第四季度相比，競爭指數的絕對數值上升明顯。北京以68.5的競爭指數排名第二，沈陽緊隨其后，以66.1的競爭指數排名第三。青島在調查的32個城市中排名22，競爭指數是33.7。

智聯招聘在線數據顯示，從青島地區春季不同行業的競爭指數來看，房地產/建筑/建材/工程的競爭指數最高，其次是快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業，再次為能源/礦產/采掘/冶煉行業。此外，大型設備/機電設備/重工業和電氣/電力/水利行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了青島地區的前五位。

進入以來，持續的溫和政策使得樓市日漸升溫，青島地區的房地產市場交易火爆，去庫存的效果非常顯著，使得房地產行業就業競爭也處于比較激烈的狀況。與居民生活密切相關的社會商品零售行業，如快速消費品行業，由于受到居民消費結構轉變、消費水上升的影響，行業整體發展狀態不太理想，就業競爭也比較激烈。在經濟結構調整、去產能、環境保護的宏觀背景下，以及全球能源行業不景氣的影響下，能源/礦產/采掘/冶煉、大型設備/機電設備/重工業和電氣/電力/水利行業等對人才的需求減少，求職競爭均比較激烈。

智聯招聘在線數據顯示，青島地區春季求職競爭最激烈的職業中，土木/建筑/裝修/市政工程排在第一位，其次是財務/審計/稅務，人力資源的求職競爭程度排在第三位，高級管理和化工的競爭也較為激烈。

房地產行業復蘇勢頭較好，行業求職競爭激烈，導致與此相關的土木/建筑/裝修/市政工程等房地產建設類職位競爭也非常激烈。財務/審計/稅務、人力資源屬于職能性部門，崗位供應的數量有限，職業流動性相對較弱，所以求職競爭較為激烈。高級管理崗位少，競爭人數較多，導致競爭激烈，競爭指數較高。由于經濟結構的調整和轉變，環境治理的力度加大，化工等對環境影響較大的行業受到了較大影響，人才需求不足，導致供求關系不衡，求職競爭壓力較大。

智聯招聘在線數據顯示，春季全國32個主要城市職位均薪酬為7018元，相對第四季度全國6756元的均薪酬，保持了增長的態勢。從各城市均薪酬水來看，上海以8825元的月薪位居中國各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的均月薪位居第三位。青島以6005元的均月薪居18位。

智聯招聘在線數據顯示，青島地區春季求職期，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業的均月薪最高，為10222元;其次為中介服務行業，薪酬水為8818元;酒店/餐飲行業以8274元的均月薪位居第三。專業服務屬于高門檻、高投入、高收入的服務行業，因此均薪酬水較高;中介服務行業由于行業特性，掌握著信息資源，行業整體的均收入水較高。青島作為著名的旅游城市，與旅游服務相關的酒店/餐飲行業的薪酬水在當地也處于較高的水。

青島地區的十大高薪行業其他依次為：信托/擔保/拍賣/典當均月薪8123元，電氣/電力/水利均月薪8063元，能源/礦產/采掘/冶煉均月薪7478元，基金/證券/期貨/投資均月薪7403元、娛樂/體育/休閑均月薪7377元、房地產/建筑/建材/工程均月薪7078元、耐用消費品/紡織/皮革/家具/家電均月薪7010元。

由于我國宏觀經濟進入下行狀態，很多行業的薪酬漲幅進入緩期。智聯招聘專家建議，求職者在選擇工作時綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，不要只緊盯著當下的熱門或高薪行業，自身處于上升狀態，才能在不斷變化的大環境中保持競爭力。