“下學年，深圳市幼兒園保教人員長期從教津貼有望從目前的人均六、七百元，提高到1000元以上。”在日下午舉行的公共政策與項目公眾評議會上，市教育部門面對“幼兒園老師津貼能否再提高標準”的公眾評議給予了正面回應。
日舉行的公共政策與項目公眾評議會正是整個公眾評議的重要一環(huán)，由兩代表一委員、市民代表、媒體記者、專家學者組成的評議委員，與我市教育和衛(wèi)生部門代表面對面進行質詢。
評議委員陸克儉是市學前教育專家指導委員會主任，他對一家幼兒園進行了調查統(tǒng)計，“以前因為工資低，幼兒園老師流動率很高，到了2013-2014學年，幼兒園有三個老師符合政策拿到了津貼，她們的月均工資從3400元左右提高到了4000多元，到了2014到2015年學年，有10個老師符合政策，這10個老師的均工資是3600多元，拿到津貼后均下來工資有4300多元，均提高了700多元。”陸克儉說，從工資增長來看，幼師的職業(yè)得到了保障，政策實施后流動率明顯下降，而且也有越來越多的年輕人愿意從事幼師職業(yè)。
但以目前的這個工資水，要吸引高學歷的人才留下來還是相當困難的，希望政府在這方面能夠進一步加大投入。
面對評議，市教育局學前教育處處長馬芹娣詳細記下意見建議。她現(xiàn)場表示，目前教育部門已經開始著手對幼兒園保教人員長期從教津貼政策進行優(yōu)化，成立了課題組，并有了初步的政策框架。她透露，津貼有望從目前的人均六、七百元，提高到1000元以上。津貼會根據(jù)教師的從教年限、工作崗位、學歷等方面適當拉開距離。
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