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黃山市勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,年黃山市病假工資計(jì)算基數(shù)方法

2024-06-04 04:04:15 大風(fēng)車考試網(wǎng)

《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定如下:


第四條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā):


(一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給;


(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發(fā)給;


(三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發(fā)給;


(四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發(fā)給。經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮5%。經(jīng)濟(jì)效益差,難以達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),經(jīng)本企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過,可以適當(dāng)下浮。下浮的比例一般不超過各個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)的5%。如情況特殊超過5%的,應(yīng)報(bào)所在區(qū)縣(自治縣、市)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。


第五條職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以上的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā):


(一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的60%發(fā)給;


(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的65%發(fā)給;


(三)連續(xù)工齡滿20年及其以上的,按本人工資的70%發(fā)給。第六條原系全國勞動(dòng)模范、省(部)級(jí)勞動(dòng)模范以及部隊(duì)軍以上單位曾授予戰(zhàn)斗英雄或曾榮立一等功并一直保持其榮譽(yù)的職工,在病假期間,工資照發(fā)。第七條職工患病,在醫(yī)療期內(nèi)停工治療期間,每月領(lǐng)取的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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