一、養老保險繳費數額計算方法

1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613。5元，最多為：2241×18%×12=4840。6元。

二、養老保險的領取期限

1、養老金的領取保證期為10年。

2、被保險人未到領取養老金年齡死亡，其養老保險費本息全部退給被保險人指定的受益人或者法定繼承人;無指定受益人和法定繼承人的，一次性全部付給其生前所在村委員會或者生前所在單位，用作被保險人的喪葬費和養老保險集體補助。

3、被保險人領取養老金期間不足10年死亡的，剩余年限的養老金由被保險人指定的受益人或者法定繼承人領取;無指定受益人和法定繼承人的，一次性付給其生前所在村民委員會或者生前所在單位，作作被保險人的喪葬費和養老保險集體補助。

4、被保險人領取養老金時間滿10年仍健在的，繼續按原標準領取養老金，直至死亡當月止。

5、被保險人未達到領取養老金的規定年齡，但生活確實很困難的，由本人申請，鄉(鎮)農村社會養老保險經辦(代辦)機構審核，報縣級農村社會養老保險經辦機構批準，可以從其繳納的養老保險費中適當借支。

6、養老金不計征個人所得稅。

7、農村社會養老保險經辦(代辦)機構和工作人員不得以任何理由拖欠被保險人的養老金。

領取條件：

1、被保險人男年滿60周歲、女年滿55周歲開始按月領取養老金。

2、因傷殘、疾病等原因喪失勞動能力且失去生活來源的，經縣級農村社會養老保險經辦機構批準，可以提前到男年滿55周歲、女年滿50周歲領取養老金。

三、社保退休金的計算方法

1、繳費年限：

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

(1)1998年7月1日后參加基本，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

2、按月領�。�

(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均a+本人指數化月均繳費工資)2繳費年限(含視同繳費年限)1%。

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額個人賬戶養老金計發月數。

(3)以上兩項a+b之和為每月領取額。

3、基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

四、個人養老保險的保險期限

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。