科技型中小企業核心員工的特點
1．擁有企業所需的核心技術和工藝。核心員工往往是科技型中小企業中掌握關鍵技術和在關鍵崗位中任職的人，企業的核心技術和工藝大都是由他們創造、發展和擁有。
2．市場價值高。對科技型中小企業而言，其核心員工只占其總人數的20%左右，但這部分人往往創造了企業80%以上財富和利潤，為提高企業的經濟效益以及企業的健康發展做出了最大的貢獻。
3．不可替代性。由于核心員工掌握了企業所需的核心技術或工藝，控制了企業的關鍵資源（如技術、客戶資源等），因此其一旦離職，將很難有替代者能夠擔當其職能，從而給企業帶來巨大的損失。
4．不穩定性因素多。由于核心員工的市場價值極高，也是同行業競爭對手關注和挖角的對象，他們經常受到外界的誘惑，同時中小企業由于其在規模、制度、未來發展等風險因素的存在，造成核心員工不穩定因素很多。
如何管理悶葫蘆型老黃牛的員工管理“悶葫蘆型老黃牛”的員工對“悶葫蘆型老黃牛”的管理要把握好以下六個方面：第一，尊重對方的性格特點。不能因為對方具有這種“不受人..
2024-06-02 22:16:00
如何管理完美主義的員工管理完美主義的員工管理完美主義員工要注意以下五點：其一，放大完美型員工的優點。完美型的員工講究條理，善于分析，一絲不茍。他們擅長做記錄、制圖、分析別人弄不..
2024-05-27 20:57:30
如何管理不服從管理的員工針對不服從管理的員工第一，研究其本人特征，找出相對容易實施領導權的部分進行管理。如銷售人員善于銷售，但不擅長回款管理，那么管理者應該針對這一點對其進行管理..
2024-06-03 09:03:50如何管理悶葫蘆型老黃牛的員工管理“悶葫蘆型老黃牛”的員工對“悶葫蘆型老黃牛”的管理要把握好以下六個方面：第一，尊重對方的性格特點。不能因為對方具有這種“不受人..
2024-06-02 22:16:00如何管理完美主義的員工管理完美主義的員工管理完美主義員工要注意以下五點：其一，放大完美型員工的優點。完美型的員工講究條理，善于分析，一絲不茍。他們擅長做記錄、制圖、分析別人弄不..
2024-05-27 20:57:30如何管理不服從管理的員工針對不服從管理的員工第一，研究其本人特征，找出相對容易實施領導權的部分進行管理。如銷售人員善于銷售，但不擅長回款管理，那么管理者應該針對這一點對其進行管理..
2024-06-03 09:03:50
棘手員工的管理技巧大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..
2024-05-27 19:03:41
贊賞員工管理技巧1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..
2024-06-02 16:49:57
員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問�，F在，何岸老..
2024-05-28 03:15:23
管理員工五大技巧熱爐法則：規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..
2024-06-03 21:22:20
四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19
長江大學文理學院機電一體化技術專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:57:20
湖南科技大學通信工程專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:54:28
重慶考多少分能上宜春學院 附-錄取分數線
2025-05-22 08:50:25
浙江考多少分能上蚌埠工商學院 附-錄取分數線
2025-05-22 08:47:54
四川職業技術學院小學語文教育專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:44:12
武漢船舶職業技術學院航海技術專業最低分數線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:41:34管理員工五大技巧
2024-06-03 21:22:20
高效員工管理激發員工的潛力的8大高效方法
2024-05-30 00:05:26
為啥酒店招聘不愿意公布薪酬
2024-05-25 14:34:59
關于酒店店長如何提高客戶滿意度范文
2024-06-06 21:49:50
酒店制度如何更規范
2024-05-23 21:04:45酒店員工制服管理制度
2024-05-26 09:24:40
最新酒店前臺規章制度下載
2024-05-29 06:12:53
