成人免费网站视频,成人午夜免费av,依依成人综合视频,蜜桃视频m3u8在线观看

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

員工管理必須懂得明天哲學

2024-05-20 15:52:11 大風車考試網

要有人跟著你走才能組建起團隊,是跟著你走,不是跟著你去死;是要跟著你能生,跟著你能有更好的生活。

怎樣才能讓別人跟著你走?

你自己先要有目標、有信念。所謂信念就是堅信并反復的、堅持不懈的念叨。如果你自己都不信,都不愿意為你的目標去做長期的努力,那你就不配成為領導者。

你要讓更多的人相信你的目標,也和你一樣有堅定的信念。不認同你的的人請他們另選高明,你只能選那些認同你的、愿意和你一起走的人。

你要帶領他們一起去實現這個既定的目標。

當然,你可以把總目標分成階段性目標,把大目標分成若干個小目標。

組織擴大以后,就要選那些愿意承擔小目標或者局部目標的人做領導者。

造就了一批小的領導者,你的事業就走上了正軌。

你還要教會他們重復上邊的這些工作,把他們都塑造成合格的領導者。

  • 相關文章
  • 知人善用是經理人的最大目標知人善用是經理人的最大目標

    人力資源管理中,用人和留人也許是最讓經理人頭疼的兩個環節,而恰恰正是這兩個環節左右著企業的命運。實際上,人用好了,留人則成功了一半。作為一個經理人,在企業..

    2024-05-29 17:23:34
  • 經理人如何來有效地管理員工經理人如何來有效地管理員工

    1、經理人必須公正和無私,先說公正,千萬不可以理解成公,公是大鍋飯,所謂公正就是要做到獎罰有度,獎罰分明,績效好的員工能得到應有的獎勵表揚,績效差的員工能給..

    2024-06-04 21:15:15
  • 80后員工管理的3個轉變80后員工管理的3個轉變

    一個2.4億人的部落,可以不理解他們,卻不可以視而不見?梢圆恍蕾p他們,卻不可以回避。他們是“草莓族”、“我字當頭的一代”、“垮掉的..

    2024-05-25 03:10:54
  • 知人善用是經理人的最大目標知人善用是經理人的最大目標

    人力資源管理中,用人和留人也許是最讓經理人頭疼的兩個環節,而恰恰正是這兩個環節左右著企業的命運。實際上,人用好了,留人則成功了一半。作為一個經理人,在企業..

    2024-05-29 17:23:34
  • 經理人如何來有效地管理員工經理人如何來有效地管理員工

    1、經理人必須公正和無私,先說公正,千萬不可以理解成公,公是大鍋飯,所謂公正就是要做到獎罰有度,獎罰分明,績效好的員工能得到應有的獎勵表揚,績效差的員工能給..

    2024-06-04 21:15:15
  • 80后員工管理的3個轉變80后員工管理的3個轉變

    一個2.4億人的部落,可以不理解他們,卻不可以視而不見?梢圆恍蕾p他們,卻不可以回避。他們是“草莓族”、“我字當頭的一代”、“垮掉的..

    2024-05-25 03:10:54
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問,F在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 阿瓦提县| 巴马| 镇原县| 南溪县| 繁峙县| 嘉义县| 南靖县| 沐川县| 蚌埠市| 黄陵县| 大邑县| 黔东| 石门县| 北宁市| 营山县| 正宁县| 明水县| 文登市| 尖扎县| 南部县| 泸溪县| 太康县| 土默特左旗| 郁南县| 固阳县| 塘沽区| 类乌齐县| 礼泉县| 长沙市| 柘荣县| 合阳县| 汝阳县| 中西区| 宁德市| 平舆县| 上蔡县| 玉溪市| 广南县| 富源县| 社旗县| 济南市|