為了完善保安管理制度，加強保安隊伍自身建設，鼓勵保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、利相結合為原則，指定保安人員獎勵制度。
保安獎勵細則：
1、發現并設法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎100元)
2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭，與不服從管理的商戶協調工作成績顯著者。(獎100元)
3、積極參各種工作，保衛市場，商戶財產安全，成績顯著者(獎50元)
5、為搞好市場的安全工作，積極出某獻策，提出合理化建議，效果顯著者(獎100元)
6、拾金不昧者。(獎50元)
7、年終被評為“先進保安員”者。(獎100元)
8、凡在值勤中，日常管理中完成規定目標，無違紀違章行為和其他處罰，各項工作積極主動圓滿完成者。(獎30—50元)
10、隊長責任心強，以身作則，認真監督本班人員值勤，帶領保安人員圓滿完成任務者。(獎30--60元)
公司員工獎懲制度范本第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率;本著公競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明..
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小企業員工守則18????ㄥ?錛??紼??0
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酒店員工獎罰制度范本18????ㄥ?錛??紼??0
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2024-05-26 10:59:15
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