按照公安部的部署，2017年遼寧省將重點推進戶籍制度、“綠卡”制度、駕考制度、執法制度、人民警察管理制度、人民警察職業保障制度、警務輔助人員管理制度和重大改革試點八項改革任務。2月5日召開的全省公安局長會議上，省公安廳進一步明確了改革的重點和任務。

據悉，2017年是全面深化公安改革之年。以中央審議通過公安改革《意見》和3個配套方案為標志，全面深化公安改革的頂層設計已經完成。涵蓋了維護國家安全工作機制、社會治安治理機制、公安行政管理改革、執法權力運行機制、公安機關管理體制、人民警察管理制度等方面的主要任務，對困擾公安工作多年的體制性、機制性、保障性問題，拿出了很多帶有政策突破性的解決辦法。

對此，省公安廳表示，將結合遼寧實際，認真謀劃設計和推進落實，力爭在一些領域率先取得突破。特別是對于涉及國家事權、需要自上而下推動的改革，比如，推進人民警察分類管理、招錄培養、職業保障制度改革，以及推動受案立案分離和立案歸口管理制度改革等，省公安廳將和公安部積極對接，及時掌握最新政策，只要改革方案確定下來，就爭取在遼寧省第一時間落地執行。

同時，省公安廳將抓緊對一批改革項目部署啟動實施。對于公安改革《意見》中已經明確，需要抓緊啟動實施的改革項目，比如，推進戶籍制度改革，駕考制度改革，健全來華外國人管理機制，建立對快遞、物流、網購等新興行業安全監管制度等，認真研究制定具體的改革措施，并盡早部署實施，爭取年內取得突破性成果。

對于方向已經明確，暫不具備全面鋪開條件的改革任務，省公安廳表示，在有條件的地方抓緊啟動試點。比如在規范和完善公安機關警務輔助人員管理方面，將選擇一個到兩個地區進行試點，探索建立政府出資、公安使用的警務輔助人員管理模式;對于建立主辦偵查員制度，也將抓好試點工作，盡快建立配套制度，探索成型做法。

據了解，目前省公安廳正在研究制定相關改革意見。省公安廳要求，各級公安機關要研究和推進各項改革，圍繞影響公安長遠發展的基礎性、根本性難題，想盡辦法推動，尤其要把涉及民警切身利益的工資待遇、職務序列、職業保障等改革措施落實好、研究好、解決好。