華安縣開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費數(shù)據(jù)采集和確認(rèn)工作
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
日，為保障機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利實施，華安縣人社局開展參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點參保人員個人養(yǎng)老保險繳費數(shù)據(jù)采集和確認(rèn)工作。數(shù)據(jù)采集和確認(rèn)對象為：
一是1994年6月起，縣鄉(xiāng)機關(guān)及全額撥款事業(yè)單位在職人員;
二是2009年5月起，暫停繳交個人2%養(yǎng)老保險費的縣鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員及全民固定工、集體工、縣直參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位干部、全民固定工、集體工;
三是按照事業(yè)保險制度參保的自收自支、差額撥款事業(yè)單位及其他單位工作人員。
這些人員在試點期間(1994.06-2014.09)可視同繳費年限的個人繳費本金，一并全額計入職業(yè)年金個人賬戶，實行市場化投資運營。數(shù)據(jù)的采集和確認(rèn)，保障相關(guān)銜接工作順利開展，保障了每位干部職工的切身利益，確保我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作順利推進(jìn)。
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