事業單位績效工資表 一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變，即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助，其余部分自籌解決。 二、標準：全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標準單位：元/月 三、職級標準管理崗位副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150專業技術崗位教授600副教授430講師265助教255技術員235工人工勤技能崗位高級技師355技師265高級工255中級工235初級工195普工195學徒期150. 事業單位各職務層次對應績效工資標準表 專業技術崗位管理崗位工勤崗位績效工資月標準 正高----910 副高七級職員技術工一級、技術工二級830 中級八級職員技術工三級770 助理九級職員技術工四級710 員級十級職員技術工五級、普工685 注：經組織人事部門任命并執行相應管理崗位工資的人員，執行對應崗位的領導職務津貼補貼標準。 離退休人員提高生活補貼比例標準表 人員類別原生活補貼(元/月)提高后生活補貼(元/月)月增資額(元) 退休450905455 離休4501035585 實行新的崗位聘任等級發放標準： 管理崗位 五級(正處)30000元/年 六級26000元/年 七級23800元/年 八級19600元/年 九級15800元/年 十級11400元/年 專業技術崗位 五級34000元/年副高(中高、副教授) 六級32000元/年 七級30000元/年 八級26000元/年中級(講師、中一、小高) 九級24800元/年 十級23800元/年 十一級19600元/年 初級 十二級15800元/年 十三級11400元/年 事業單位績效工資表勤技能崗位 技術工一級26000元/年 二級24800元/年 三級23800元/年 四級19600元/年 五級15800元/年 普通工11400元/年 |
江蘇事業單位退休工資標準,2025年江蘇事業單位退休工資規定(計算方法)
2025年江蘇事業單位績效工資標準規定
2025年江蘇事業單位基本工資標準規定
江蘇事業單位工資標準表,2025年江蘇事業單位工資改革最新消息
2025年江蘇事業單位工資標準表,江蘇事業單位工資標準一覽表
2025年江蘇事業單位工資改革最新消息（標準表）
2025年北京市最低工資標準調整至1890元及調整實施時間9月1日起
大連事業單位工資待遇如何,2025年大連事業單位工資待遇一覽表
2025年山西省最低工資標準調整時間及最新調整規定 
黑龍江省事業單位工資待遇如何,2025年黑龍江省事業單位工資待遇一覽表
合肥事業單位工資待遇如何,2025年合肥事業單位工資待遇一覽表
達州退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金
廣安退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金
南充退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金
樂山退休年齡最新規定2025年多少歲可以領取養老金
