河南企業退休人員養老金漲不漲?據悉，2017年河南省養老金上調政策已于1月1日開始執行，下面大風車網帶來相關詳情，歡迎查看!
昨日，記者從洛陽市社保局獲悉，企業退休人員基本養老金上調政策已于今年1月1日開始執行，這是洛陽市連續第11年為企業退休人員增加基本養老金，人均增幅達到11%，預計此次調整受益者將達到27萬人，每人每月將至少多領105元。
據市社保局有關負責人介紹，此次基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和特殊調整相結合的辦法。其中，定額調整政策是指調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
掛鉤調整按以下兩部分增加基本養老金：首先按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。其次按調整范圍內退休人員本人2017年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2017年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
“無論是定額調整，還是掛鉤調整，都是同時增加。本次上調后，企業退休人員每人每月至少多領105塊錢。”該負責人解釋說，掛鉤調整辦法主要是想鼓勵市民多繳多得，積極參保。
“適當傾斜是指65歲以上高齡退休人員，每月最多再增加90元養老金。”該負責人稱，適當傾斜是在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：首先對截至2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。
退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。其次按照定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
該負責人表示，這是洛陽市連續第11年為企業退休人員增加基本養老金，受益者達到27萬人，與去年的25.8萬人相比，受益者增加了1.2萬人。
記者了解到，由于此次調整政策已于今年1月1日開始執行。“1月至4月基本養老金增加的部分將于本月底補發到退休人員存折(卡)上，從5月開始，將按照新政策，每月向企業退休人員發放基本養老金。”
此次養老金調整涉及的人員范圍是：2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休人員。
河南退休人員漲工資新政策（人社部）
河南人力資源部退休人員漲工資新政策
2025年河南省各市退休養老金調整方案,養老金發放標準及計算方法匯總篇
河南延遲退休年齡對照時間表,河南延遲退休年齡方案新政策
2025年河南企業退休職工工資上漲最新消息,養老金有望上調6.5%
河南省企業退休養老金上調標準
2025年江蘇省退休人員漲工資方案（人社部）
深圳退休養老金計算方法（有舉例）
國家規定公務員出差補助標準
新員工職場五大法則最新篇
關于在職場千萬別說這5句話
關于論如何建設企業文化及品牌文化
新員工如何適應企業文化議論文精選
