很多人都聽說過職業規劃，但是更多的人卻并不清楚應該怎么做好自己的職業規劃。職業規劃對于我們的職場生涯是有很大的幫助的，能夠讓我們在職場中走得更加長遠。那么，我們應該怎么做職業規劃呢?
職業生涯設計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環節組成。
首先，有效的職業生涯設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹，越能做好職業生涯設計。
其次，有效的生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話，人們是很容易對現狀妥協的。
第三，有效的生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略，這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現目標。
最后，有效的生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當，以能適應環境的改變，同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。
想要做好職業規劃，主要是就是以上的四個步驟。和在職場中迷茫相比，做好職業規劃讓我們在職場中目標明確，使我們獲得成功的幾率更大，并且有明確目標的人，在職場中更容易保持自己的心理健康，因為心性堅定，一心一意就為完成自己的目標。
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