成人免费网站视频,成人午夜免费av,依依成人综合视频,蜜桃视频m3u8在线观看

所在位置:大風車考試網 > 人事培訓 > 正文

英語培訓機構品牌出路在哪里

2024-05-27 03:57:56 大風車考試網

2009年,遠卓策劃機構涉足了英語領域的品牌咨詢服務及相關延伸服務。

在很多國人的認知中,英語越來越重要,學英語的人也越來越多。英語培訓機構自然也就越來越多,魚龍混雜,參差不齊,一番熱熱鬧鬧的景象。有的英語培訓機構沒有相關資質,沒有規模優勢,靠一些人脈關系,找到“學生”和“教師”,同樣可以風風火火地把生意做起來,而且是越做越旺,越做越大。

英語培訓機構的分類方法很多,從學習人群的年齡來看,英語培訓機構可以分為兩大類,成人英語培訓機構和少兒英語培訓機構;從品牌擁有者來看,英語培訓機構同樣可以分為兩大類,外資品牌的英語培訓機構和本土品牌的英語培訓機構,但在“英雄要問出處”的環境中,外資品牌和本土品牌都一樣打扮得像“外資品牌”。

至于孰好孰壞,就要看各個英語培訓機構抱著什么樣的目的,以及后期采用的經營模式和運作策略。當然,更要看消費者究竟需要什么,消費者究竟用什么樣的標準來選擇適合自己的英語培訓機構。

我們都知道,市場不會無限制地擴大,一個行業能夠容納的企業是有限的,消費者能夠記住和選擇的品牌也是有限的,英語培訓行業也一樣。既然如此,當戰國紛爭的市場環境中,英語培訓機構的出路在哪里呢?

遠卓品牌策劃機構在服務英語培訓機構的過程中,對英語培訓行業有了較為全面的的認識和透徹的了解,結合培訓市場的現實和趨勢,我們認為,英語培訓機構至少可以從以下四個方面尋找一條較為長久的出路。

其一,在教學質量大同小異的情況下,方便性是學員選擇英語培訓機構的重要元素之一。中國很大,市場更大,地方性的英語培訓機構可以抓住“天時”和“地利”,搶先選擇合適的區域,利用現有的人脈關系和經驗積累,積聚“人和”的力量,不斷提高教學質量,快速做強區域品牌,讓本品牌成為一個區域的首選品牌。只要運作得當,遠卓品牌策劃機構認為,此類英語培訓機構的市場業績也會表現不俗。

其二,深度切分英語培訓市場,選擇合適的細分市場。很多英語培訓機構不僅是“大而全”、“小而全”,甚至是“你有我有全都有”,“什么都沾邊”,“什么都能干”,但又仿佛是“什么都不專”。遠卓品牌策劃機構認為,隨著消費者觀念的改變,英語培訓機構的專業化是市場的大勢,漸漸地,消費者都希望自己選擇的是專業品牌、有保障的品牌,而不是“大而全”的品牌。

正如我們上面的分析,英語培訓機構可以分為很多種,高考英語要培訓,商務英語需要培訓,旅游英語需要培訓,兒童英語也需要培訓,但是,由于目標受眾不同,各類英語培訓的理論基礎不一樣,培訓方法不一樣,培訓重點也不一樣,都需要經驗和方法的累積,才能不斷為學員提供日益完善的服務,幫助學員切切實實達到預期的培訓效果。

所以,遠卓品牌策劃機構認為,深度切分市場之后,英語培訓機構就可以圍繞細分市場做戰略配稱,不斷積聚各類優勢,強化既有定位,快速做強品牌,有效進行市場擴張。

其三,機不可失,時不再來,定位明確的英語培訓機構當快速進行品牌傳播。先入為主,先到先得,這用在消費者的“腦子里”同樣十分合適。

  • 相關文章
  • 培訓師必備行頭三箱十二件培訓師必備行頭三箱十二件

    前天有同事說:碰到過一個女師,講禮儀的,也許是第一次登臺,也許是對培訓師職業不太了解,竟然在上課的時候穿著牛仔褲!由于自己此前也接觸過不少剛踏入培訓師的朋友,也出..

    2024-05-27 04:53:35
  • 給培訓師上一課給培訓師上一課

    師如何提升專業水呢?以下十條原則,告誡職業訓練師:一,板凳寧坐十年冷,授課不講一句空,要講實用的方法,解決實際問題,不講空話,套話,人云亦云的廢話;二,授..

    2024-06-04 12:23:21
  • 培訓的四大禁忌培訓的四大禁忌

    精彩的似乎都有規律可循,其中師的因素占到70%,還有30%的因素跟受訓者有關系。所以,當培訓過程中出現狀況的時候,不能完全歸罪以外,主辦方一定要承擔起應有的責任..

    2024-05-25 08:34:25
  • 培訓師必備行頭三箱十二件培訓師必備行頭三箱十二件

    前天有同事說:碰到過一個女師,講禮儀的,也許是第一次登臺,也許是對培訓師職業不太了解,竟然在上課的時候穿著牛仔褲!由于自己此前也接觸過不少剛踏入培訓師的朋友,也出..

    2024-05-27 04:53:35
  • 給培訓師上一課給培訓師上一課

    師如何提升專業水呢?以下十條原則,告誡職業訓練師:一,板凳寧坐十年冷,授課不講一句空,要講實用的方法,解決實際問題,不講空話,套話,人云亦云的廢話;二,授..

    2024-06-04 12:23:21
  • 培訓的四大禁忌培訓的四大禁忌

    精彩的似乎都有規律可循,其中師的因素占到70%,還有30%的因素跟受訓者有關系。所以,當培訓過程中出現狀況的時候,不能完全歸罪以外,主辦方一定要承擔起應有的責任..

    2024-05-25 08:34:25
  • 人力資源公司新員工入職培訓相關內容人力資源公司新員工入職培訓相關內容

    人力資源是當代企業重要戰略資源,有效培養、運用、挖掘人力資源是企業在未來激烈市場競爭中生存和發展的關鍵要素。而企業新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的..

    2024-06-05 06:46:11
  • 新員工崗前入職培訓的內容新員工崗前入職培訓的內容

    第一節酒店員工儀表部位男員工女員工

    2024-05-26 23:13:06
  • 酒店新員工入職培訓的主要內容酒店新員工入職培訓的主要內容

    【酒店意識】一、酒店意識:酒店意識是指酒店員工的言行舉止應該有酒店從業人員的職業素質和風度。它主要包括以下幾方面:

    2024-06-01 01:59:47
  • 酒店新員工崗前培訓內容是什么酒店新員工崗前培訓內容是什么

    人力資源培訓部將會在培育、鼓舞組織內部士氣,激發員工潛能,激勵員工創造力,增加組織生產力,培養學習型企業氣氛,構建和諧、穩定的內部環境等方面發揮積極作用。

    2024-05-28 14:28:15
主站蜘蛛池模板: 兰溪市| 麻城市| 霍邱县| 嘉善县| 大城县| 鄂伦春自治旗| 姚安县| 弥渡县| 达尔| 克山县| 台北市| 甘泉县| 原阳县| 余姚市| 临邑县| 区。| 炎陵县| 连云港市| 通河县| 贡觉县| 阜平县| 讷河市| 九龙县| 共和县| 麻阳| 贺州市| 江孜县| 沂源县| 都江堰市| 南投市| 垣曲县| 长沙市| 瑞昌市| 陵水| 镇江市| 沂南县| 阿克陶县| 南漳县| 甘泉县| 华宁县| 杭锦旗|