教師退休工資新規(guī)定：退休教師工資待遇怎么樣?教師退休工資如何計算?小編為您整理了一些方法，僅供參考，希望對您有幫助。

事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā)，這個你要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃��? 因此，退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)X對應(yīng)的比例。

基本養(yǎng)老保險個人帳戶是用以記錄職工個人繳費基本養(yǎng)老保險和單位繳費部分劃入職工個人名下的帳戶，是計算參保人員退休(養(yǎng)老)時基本養(yǎng)老金中個人帳戶養(yǎng)老 金的重要依據(jù)。個人帳戶儲存額間斷前后合并計算以復(fù)利計息。按照國發(fā)[1997]26號文件規(guī)定，職工退休時其個人帳戶儲存額除以120即為該職工退休時 的個人帳戶養(yǎng)老金。個人帳戶記帳比例全國統(tǒng)一為11%。 什么是繳費工資指數(shù)和指數(shù)化月均工資?

繳費工資均指數(shù)是指某職工在整個繳費年限或其中連續(xù)計算的若干繳費年限中，每一繳費年度的繳費工資與相對應(yīng)年份的職工均工資之比的和，除以整個繳 費年限或連續(xù)計算的若干繳費年限后的數(shù)值。如果以1為參照，其數(shù)值大于1，說明職工計算繳費年限的繳費工資高于對應(yīng)年限的職工均工資，其數(shù)值1，則相 反。

網(wǎng)友@yirenzaixian：您好，我是一名孟津的退休教師，今年2月剛剛退休，請問退休人員的工資待遇有什么詳細(xì)的規(guī)定嗎?

教育局回復(fù)：目前退休人員的工資待遇具體規(guī)定是：退休工資總額=退休費基數(shù)×退休費計發(fā)比例+教齡津貼。退休費基數(shù)：退休前的崗位工資+退休前的薪級工資+(崗位工資+薪級工資)×10%;退休費計發(fā)比例(工作年限按周年計算)：A.工作年限滿35年的，按退休費基數(shù)的90%計發(fā);B.工作年限滿30年不滿35年的，按退休費基數(shù)的85%計發(fā);C.工作年限滿20年不滿30年的，按退休費基數(shù)的80%計發(fā);D.工作年限滿10年不滿20年的，按退休費基數(shù)的70%計發(fā);教齡津貼：按退休時數(shù)額100%計發(fā)。