問：非公企業(yè)實行住房公積金制度有何意義?

　　答：實行住房公積金有利于改變住房實物福利分配方式，形成按勞分配為主的貨幣工資分配方式;有利于轉(zhuǎn)變住房分配體制;有利于住房資金的積累;有利于政策性抵押貸款制度的建立。通過住房公積金的長期積累，可以逐步。增強職工個人購、建住房能力。

　　問：非公企業(yè)繳存住房公積金有哪些好處?

　　答：(1)有利于實現(xiàn)效益最大化，企業(yè)繳存住房公積金在成本中列支，予以免稅。

　　(2)有利于引進(jìn)人才，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　(3)有利于擴大企業(yè)影響，形成良好企業(yè)形象。

　　(4)有利于解決從業(yè)人員住房的后顧之憂，提高職工工作積極性。

　　(5)有利于企業(yè)穩(wěn)定職工，構(gòu)建和諧社會，維護(hù)社會安定。

　　問：非公企業(yè)員工繳存住房公積金有哪些好處?

　　答：(1)增加購房資金。住房公積金實行單位和個人同比繳存的辦法，即單位繳存的部分和單位從職工工資中代扣代繳的部分都屬于職工個人所有。如某職工每月從工資中扣繳100元繳存住房公積金，加上單位繳存的100元后，該職工每月就可得到200元的購房資金。

　　(2)可以申請住房公積金貸款。凡依法繳存住房公積金的職工，在購、建自住住房時可以申請住房公積金貸款，(以貸款30萬元，期限30年為例，到期總還款額，住房公積金貸款比商業(yè)性銀行住房貸款節(jié)省利息13.89萬元)減少了購房開支。

　　(3)可以增加收入。根據(jù)國家規(guī)定，職工繳存的和單位為職工繳存的住房公積金歸職工個人所有，住房公積金收入及其利息所得均免征個人所得稅，這樣職工在退休時就可以領(lǐng)到一筆相當(dāng)可觀的資金。

　　問：住房公積金的繳存是否是強制的?

　　答：國務(wù)院《住房公積金管理條例》是1999年4月3日國務(wù)院頒布的行政法規(guī)，適用于中華人民共和國境內(nèi)，具有普遍約束力，即強制力。城鎮(zhèn)所有單位和其在職職工均應(yīng)實行，單位須按規(guī)定到住房公積金管理中心，為所屬在職職工(外籍人士除外)辦理住房公積金繳存登記和開戶手續(xù)，足額代扣職工應(yīng)繳存部分，并把單位應(yīng)繳和為職工代扣代繳的部分按時足額繳交至市住房公積金管理中心的專戶內(nèi)。