寧波靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
關(guān)于寧波靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，下面整理了相關(guān)方面的內(nèi)容，供廣大市民參考，希望對(duì)大家有所幫助。
寧波靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1. 按其應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二計(jì)算。
2. “兩保”人員按350元計(jì)算。
3.戶籍在市轄各區(qū)的距法定退休年齡不足2年(不含24個(gè)月)的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員按600元計(jì)算。如其應(yīng)繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二高于600元，則按其應(yīng)繳的上述3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二額度計(jì)算。
享受期限
1.享受期限最長不超過3年。距法定退休年齡不足5年的人員[即靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受滿36個(gè)月時(shí)，距法定退休年齡時(shí)間不足2年的人員(不含第24個(gè)月)]享受期限可延長至退休;
2. 申報(bào)享受月份以靈活就業(yè)登記月份與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)相一致的月份確定。
3. 已享受過靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，失業(yè)后重新從事靈活就業(yè)的，按甬政發(fā)[2008]63號(hào)文件第二條第七款規(guī)定重新認(rèn)定對(duì)象和享受期限。
4.按照甬政發(fā)[2006]43號(hào)文件規(guī)定享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼未滿3年的人員可繼續(xù)享受至3年期滿。3年期滿時(shí)，距法定退休年齡時(shí)間不足2年的(含第24個(gè)月)，享受期限可延長至退休。
寧波市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放的通知
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